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코치올
2023년 9월 개강합니다. 코칭의 과학화를 위해 새로운 시도를 합니다. 생각을 다르게 행동도 다르게, 결과도 다르게 만들어 냅니다! 이를 통해 전문코치로서 퍼스널 브랜딩과 근원적 경쟁력을 갖추게 됩니다. 나아가서는 증거기반코칭과 코칭학 발전에 기여할 것입니다. ‘현장중심 코칭심리학’(신간)이 시작입니다!!! -코치올 생각 파트너 이석재 https://thinkingpartner.co.kr
● 나만의 코칭 프레임워크 만들기 소개 1. 코칭 목표는 이 과정의 최종 결과물인 나만의 코칭 프레임워크(Coaching Framework)를 만듭니다. 참가자는 생각 파트너의 안내에 따라 자신의 코칭 사례를 체계적이며 논리적으로 분석합니다. 이 과정에서 참가자는 자신의 코칭 사례에 내재한 논리성을 파악하고 이해하게 됩니다. 총 15회 코칭세션의 기본 구성은 맞춤형으로 진행하며 다음과 같습니다. - 첫 코칭세션: 코칭 프레임워크 모델링 코칭에 대한 오리엔테이션, 코칭 디자인 - 두번째 코칭세션~ 14회 코칭세션: 4단계 프레임워크 개발 단계 진행(현장중심 코칭심리학, 302쪽) - 최종 코칭세션: 나만의 코칭 프레임워크에 대한 리뷰, 성취 축하 2. 코칭 프레임워크는 이론과 실제(practice)를 연결..
‘나만의 코칭 프레임워크’는 코치로서의 퍼스널 브랜딩과 근원적 경쟁력의 원천입니다. 다른 사람의 눈이 아닌 ‘내 눈’으로 세상을 보는 것입니다. 코칭(학)은 과거의 연속 학문이 아닙니다. 새롭게 부상하는 패러다임이며 paradigm shift입니다. 기존에 알고 있는 지식과 인식체계를 흘려보내세요(let go). 현장중심 코칭심리학 책 198쪽~202쪽, U이론을 참고바랍니다. 코칭이 품고 있는 살아 있는 미래 시스템, 그 시스탬이 주는 가능성을 성찰해 보십시오. 그때 코칭은 무엇이라고 생각하세요? 왜 코칭은 미래를 다룬다고 할까요? 코칭의 비전은 무엇입니까? 미래의 시각에서 본 삶의 목적은 무엇입니까? 코칭은 이 삶의 목적과 어떤 연관성을 가지고 있다고 생각하십니까? 부분이 아니라 전체를 보십시오. 코..
지난 2002년 코칭에 입문해 지금까지 이룬 개인차원의 결과물은 다음 4가지로 요약할 수 있습니다. 이것들을 연결하기 위해 증거기반코칭을 실천했습니다. -코치올 생각 파트너 https://thinkingpartner.co.kr
7월 28일(금요일)까지 신청하신 분들에게 알려주신 이메일로 Zoom 접속 주소를 안내하였습니다. 그 이후 신청하신 분들에게는 8월 7일(월요일) 함께 다시 Zoom 안내를 할 계획입니다. 신청은 오류 없이 모두 수신되고 있습니다. 감사합니다. ************* 현장중심 코칭심리학(신간) 독자 여러분을 '저자와의 대화'에 초대합니다. *일시 : 8월11일(금) 오후 8:00~9:30 *참가비 : 무료 *참가신청:Google Forms 작성 : https://forms.gle/uaFXQ3uoCnyEebqE9 저자와의 대화(8월 11일) 현장중심 코칭심리학, 저자와의 대화에 참가를 원하시면 아래 내용을 작성해 주십시오. 감사합니다. docs.google.com *참가자 준비사항: 현장중심 코칭심리학..
1. 출간 완료 '현장중심 코칭심리학' (이석재, 2023)이 학지사에서 출간되었습니다. 교보문고: https://product.kyobobook.co.kr/detail/S000203107160 YES24: https://www.yes24.com/Product/Goods/120234722 알라딘: https://www.aladin.co.kr/shop/wproduct.aspx?ItemId=320629892 학지사: https://www.hakjisa.co.kr/subpage.html?page=book_book_info&bidx=5673 2. 도서의 특징과 다른 도서와의 차별성 “고유한 코칭 프레임워크는 무엇인가?” 기존의 코칭심리학이 심리학 시각에서 코칭을 보았다면 이 책의 저자는 코칭 시각에서 현장..
지난 2014년 ‘경영심리학자의 효과성 코칭’을 출간할 때 코칭에 대한 기대는 코칭 현장에서 ‘통합적 접근’을 전개하는 것이었죠. 리더의 개인개발(ID)과 조직개발(OD)을 연계시키는 개인코칭과 조직코칭을 시스템적이며 통합적으로 접근하고 설계와 전개를 하는 것입니다. 근 10년이 지났지만 큰 변화가 없네요. ‘통합적 코칭’, 앞으로 10년을 기대해 봅니다. -코치올 생각 파트너 https://thinkingpartner.co.kr
연초에 계획한 상반기 일을 마쳤고 건강관리에 집중할 필요성과 ‘목적 있는 삶’의 의미와 가치를 되새깁니다. 늘 보내주시는 지지와 응원에 깊은 감사를 전합니다. -코치올 생각 파트너 https://thinkingpartner.co.kr
“코칭이란 무엇입니까?” 코치가 경험한 자신의 성공적인 코칭 사례를 통해 자기 자신 안에 있는 답을 찾아 보십시오. 밖에서 찾지 말고 자기 안에서 찾는 것입니다. 그 결과, “코칭이란 무엇입니까?” -코치올 생각 파트너 https://thinkingpartner.co.kr