코치올

코칭에 입문한 지난 2002년부터 현재까지 22년의 코칭 경험과 지식을 담은 생각 파트너의 책에서 코칭학의 토대가 되는 출간 도서를 묶어서 효과성을 탐구한 생각 파트너의 코칭심리학 시리즈>로 이름 붙였습니다.-생각 파트너 이석재

두 책의 공통점은 1) 기존 이론이나 개념을 새로운 관점에서 본 것과 2) 코칭학 정립의 기초가 될 수 있는 '코칭심리학' 책을 출간하는 것입니다. 여기서 책이란 코칭 도서이며 학부나 대학원에서 코칭심리학 과목의 교재입니다. 이러한 두 관점에 묶이다 보니 책 이름을 정할 때 '코칭심리학'을 제외하기 어려웠습니다. 지금 생각해 보면 여러 이름이 떠오르는 데 말이죠.​1. 호주, 유럽, 미극 등에서 코칭에 관심을 갖고 활동하면서 심리학 관점에서 코칭에 작동하는 논리를 경험적으로, 증거기반으로 탐구했죠. 생각 파트너는 그들이 참고한 주된 이론들을 선별해서 코칭 시각에서 접근했습니다. 심리학 시각이 아닌 코칭 시각 말이죠. ​2. 실행은 생각을 행동으로 전환하는 것입니다. 이러한 전환을 계획하고 실현할 수 있는..

1. 인생 개념이란, 세상을 보는 관점이며 그 관점의 논리를 구성하는 핵심 주제어입니다. 당신은 그 개념에 대한 탐구와 실행에 올인하고, 그 개념은 당신의 삶을 견인합니다.​2. 생각 파트너의 인생 개념은 효과성(effectiveness)입니다. 효과성은 원하는 결과를 얻는 정도입니다. 생각 파트너는 인본주의적 관점에서 ‘사람들은 삶에서 원하는 결과를 얻을 가능성을 높이는 효과성을 추구한다.’라고 가정합니다. 효과성 추구는 사람들을 움직이게 하는 내적 동기이죠. ​3. 지난 2006년 ‘효과적 리더십 모델’을 기초로 효과적 리더십 진단(Effective Leadership Assessment: ELA)‘ 도구를 개발했고 이어서 팀효과성진단(TEA)과 조직효과성진단(OEA)을 개발했습니다. 그 이후 증거기..

1. 인생 개념이란, 세상을 보는 관점이며 그 관점의 논리를 구성하는 핵심 주제어입니다. 당신은 그 개념에 대한 탐구와 실행에 올인하고, 그 개념은 당신의 삶을 견인합니다.​2. 생각 파트너의 인생 개념은 효과성(effectiveness)입니다. 효과성은 원하는 결과를 얻는 정도입니다. 생각 파트너는 인본주의적 관점에서 ‘사람들은 삶에서 원하는 결과를 얻을 가능성을 높이는 효과성을 추구한다.’라고 가정합니다. 효과성 추구는 사람들을 움직이게 하는 내적 동기이죠.​3. 지난 2006년 ‘효과적 리더십 모델’을 기초로 효과적 리더십 진단(Effective Leadership Assessment: ELA)‘ 도구를 개발했고 이어서 팀효과성진단(TEA)과 조직효과성진단(OEA)을 개발했습니다. 그 이후 증거기반..

자기 자신의 전문성을 심화하고 체계화하는데 가장 도움 되는 방법은 책을 쓰는 것이라고 생각합니다. 그 시작은 매일 짧은 글을 쓰는 것이죠. 하루에 A4 용지 한 장 분량의 글이어도 좋습니다. 페북, 블로그, 브런치 등이 유용한 툴입니다.  생각 파트너가 지난 22년 동안 코치로 활동하면서 쓴 글은 하나의 핵심 개념에 대한 탐구를 체계화하는 것이었죠. 바로 ‘효과성(effectiveness)’입니다. 생각 파트너에게 효과성은 삶을 구성하는 핵심 개념입니다. 이제 독특한 방식과 접근으로 ‘코칭학’에 대한 원고를 쓰고 있습니다. -생각 파트너 이석재

사람들은 자기 나름의 세상 보기를 탐구하며 많은 생각을 하죠. 그 많은 생각들은 숫자가 많을 뿐만 아니라 서로 복잡하게 얽혀있습니다. 그런데 우연 같은 필연으로 한 가지 개념을 만나게 됩니다. 바로 ‘인생 개념’이죠. ​ 복잡한 생각을 아주 단순하게 만들 수 있습니다. 이후 그 개념으로 새롭게 알게 되는 정보와 지식, 경험, 이미 존재하는 세상을 다시 봅니다. 그 개념을 준거로 재배열하는 것이죠. 생각 파트너에게 인생 개념은 ‘효과성(effectiveness)’입니다. 현장중심 코칭심리학(이석재, 2023)에서 강조한 핵심 개념입니다. 그래서 생각 파트너는 '효과성 코칭(Effectiveness Coaching)'을 합니다. 새책의 원고를 쓰다가 무엇을 in & out할 것인지를 되짚어 봅니다. ​ -코..

​ 지난 2014년 1월 책의 주요 내용을 '효과성 코칭 워크숍: 개인코칭 & 조직코칭' 과정으로 구성해 일반에 처음 공개했습니다. 이때 생각 파트너가 개발해서 코칭 고객(코칭 대상자)과의 라포 형성을 할 때 주로 사용하는 '네이밍코칭(naming coaching)'을 소개했습니다. ​ ​코칭 고객의 이름은 주로 그의 조부나 부모가 만들어 준 것입니다. 고객의 존재에 대해 윗분이 부여하고 싶은 깊은 의미와 자녀의 성장에 대한 소망을 담은 것이죠. 이러한 이름은 사회심리학에서 보면, 사회적 자기(social self)에 해당합니다. 자기 이외의 사람들에 의해 존재가 정의되는 것이죠. 생각 파트너는 코칭 고객과 대화를 나누면서 그의 본래적 자기, 사회심리학에서 개인적 자기(personal self)에 대한 ..

대형 컨설팅과 코칭 프로젝트를 할 때 퀄리티 콘트롤이 아주 중요했죠. 그래서 제안서와 자기 소개서에 *** 박사라고 표현했습니다. 내 스스로 긴장하고 서비스에 상응하는 퀄리티를 담으려고 했죠. 그러나 잘 해내지 못한 경우도 있었죠. 몇 년 전부터는 *** 코치라고 사용합니다. 코칭 서비스의 근본은 학문이나 직무 전문성보다 인품, 인격이기 때문이죠. 이 상황이 더 어렵더군요. 온전히 자신을 드러내는 것이니 말이죠. 코치로서 언행일치가 중요하고 삶의 목적과 가치가 일상에 담겨야 하니 말이죠. 존재의 진정성이 중요해졌습니다. -코치올 생각 파트너 이석재 https://thinkingpartner.co.kr

이번 주 화요일(9/26) 오전10:00~12:00(2시간), 한국코치협회 캐나다지부에서 9월 세미나 주제발표가 있습니다. 몇 차례 진행한 북토크의 강의와 토론 등을 종합해서 PT자료를 만들었습니다. 다양한 의견이 공유될 Q&A 시간을 기대합니다. 2023. 9. 26 오전9시 현재 160명 참가 신청했습니다. 130 여명이 참가하여 아주 심도 있는 질문과 의견 교환을 나눴습니다. 참고도서: 이석재(2023). 현장중심 코칭심리학. 서울: 학지사. -코치올 생각 파트너 이석재 https://thinkingpartner.co.kr/1009 9월 세미나: 나만의 코칭 프레임워크를 만들자! 한국코치협회 캐나다지부에서 9월 세미나 안내문이 왔네요. 잘 준비해주셔서 감사합니다. 이번 세미나에서 강조할 점입니다. ..

지난 2020년에 출간한 ‘코칭방법론’은 효과성코칭의 근간이 되는 방법론이었죠. 효과성코칭의 전략과 탐구, 실천에 대한 것입니다. 이번에 쓰는 코칭방법론은 (1) 코치가 자신의 코칭 활동을 돌아보고, (2) 앞으로 전개할 코칭을 이론-방법론-증거기반 접근에 기초해 전개하도록 돕고, (3) 자신의 코칭 논리 틀과 전략을 구상하는 방법을 소개하는 것입니다. 슬슬 시작해 봅니다. 여하튼 2022년 10월 26일은 원고를 작성하기 시작한 첫날입니다. -코치올 생각 파트너 coachall.tistory.com/770