코치올

1. 지난 2014년에 출간한 책입니다. 이보다 앞서 2010년 3월에 ‘대화로 풀어보는 코칭 리더십‘ 초고를 완성했다가 수정하고 보완해서 출간한 책입니다. 효과성 코칭을 개발할 때 1:1코칭, 그룹코칭, 팀코칭, 사업부코칭, 전사코칭을 하고 중요한 사례를 선별해 포함했죠. ​2. 지금은 2025년, 앞으로 10년에 어떤 코칭방법론이 코칭 산업에 표준이 될까? 생각 파트너가 2014년에 선언한 통합적 코칭이 여전히 표준이 된다고 보죠. 차이점은 지난 10년은 코칭 요구가 규모면에서 작았다면 앞으로는 크다는 것입니다. 또 지난 10년은 코치의 개인경험이 코칭의 기초였다면, 앞으로는 검증된 방법론에 기초한 코칭이 기본이죠.​3. 따라서 앞으로 10년에 펼쳐질 코칭산업은 이론과 방법론에 기초한 증거기반 코칭..

1. 내게 2024년은 ‘통합 코칭이 새로운 길이다’를 주창한지 10년입니다. 그래서 나름의 기념을 하고 싶었습니다. 이번 달 중순쯤에 출간하는 는 내게 준 선물입니다. 지난 2014년 통합 코칭의 현장 사례를 담아서 을 출간했습니다. 그 후 (2020), (2024)를 통해 계속 코칭 사례를 소개했습니다. ​2. 지난 2002년 코칭에 입문한 후 통합 코칭의 시작은 효과적 리더십진단(ELA)을 기반으로 한 리더십 코칭(이석재, 2006)이었습니다. 그래서 한 권으로 읽는 ‘리더십 코칭-> 통합 코칭-> The Next Level beyond Coaching으로 가는 길‘을 담은 책이 필요했습니다. 바로 ‘씽킹 파트너’입니다.​3. 앞으로 코칭학에 대한 집착을 넘어 코칭방법론과 증거기반으로 융합과 통합,..

“나의 결정적 행동은 무엇인가?”1. 결정적 행동이란, 원하는 결과를 얻을 가능성을 높이는 행동이다. 우리 사회 각 분야에 회자되는 결정적 행동이 있다.* 삼성그룹 이건희 회장이 독일 프랑크푸르트 회의에서 ‘마누라와 자식을 빼고 다 바꿔라’는 결의를 담은 ‘삼성 신경영’을 선언하고 생산량보다 품질을 강조하는 혁신 의지를 표명한 것* 현대그룹 정주영 회장이 새만금 간척사업에서 고철 대형 유조선을 활용하는 공법으로 방조제를 만든 것* 박세리 선수가 맨발투혼으로 LPGA 우승을 이룬 것* 히딩크 감독이 기존 선수를 탄탄한 팀워크와 강한 체력을 가진 선수로 키워서 2002년 한일월드컵에서 4강 신화를 만든 것2. 각 사례에서 보듯이 결정적 행동은 원하는 결과를 얻을 가능성을 높였다. 또 실로 불가능해 보였던 결..

1. 이 질문은 한 번하고 멈추는 질문이 아니죠. 오늘 하고 내일 하고, 잊었다 싶으면 또 하는 것입니다. 그 주된 이유는 어제보다 ‘더 나은 내가 되고 싶은 열망’을 가지고 있기 때문입니다. 이 질문을 멈추면 죽은 것과 같죠. 따라서 역설적으로 내가 누구인가에 대한 답을 가지고 있다고 확신하는 순간, 확실히 죽은 것과 같습니다. ​2. 더 나은 내가 될 때 세상의 생명이 갖는 더 나은 의미를 성찰하고 이름 붙이며 더 깊은 의미 충만한 삶을 살죠. 더 나아진 자기를 모를 때 질문을 멈추고 존재의 의미도 멈추는 것입니다. 의미 없는 세상은 죽음의 세계입니다. 이러하기에 죽고 싶으면 질문을 멈추면 됩니다. ‘나는 누구인가’ 이 질문 말이죠.-생각 파트너 이석재

"당신의 인생 책은 무엇입니까?" 여기서 인생 책이란, 그 책으로 인해 원하는 삶을 구상하고 살아가는 기초가 된 도서를 의미합니다.1. 생각 파트너의 경우 2014년에 출간한 '경영심리학자의 효과성 코칭' 책입니다. 한마디로 '효과성 코칭'이죠. 이 책에 소개한 생각 파트너의 코칭이론과 방법론을 신뢰한 기업 고객이 전사 프로젝트를 의뢰하기도 하고 어떤 고객사는 8년 이상 코칭과 교육을 의뢰했죠.2. 또 국내 대표적인 글로벌 기업은 이 책에 소개한 '효과적 리더십 진단'을 자사의 주요 리더를 6년 이상 진단하고 코칭하도록 기회를 주었습니다. 이 책은 단 2쇄뿐입니다. 발행 부수는 4천 미만으로 적었지만 코칭 비즈니스 면에서는 생각 파트너의 삶에 중요한 기여를 했습니다.3. 생각 파트너의 꿈인 '나만의 코칭..

1. 젊어서 국책연구를 할 때 주 독자는 중앙정부의 실국장, 과장과 사무관이었죠. 예산을 확보하기 위해 기획처를 출입하고 연구결과를 정책으로 푸는 위원회 활동은 국무조정실 담당자와 소통합니다. 그들과의 톤 앤 매너로 말이죠. 업무협의를 하면서 고객 관점을 연구보고서와 각종 미팅에서 다듬기 때문에 ‘고객 관점 취하기’에 문제가 없죠. 관련 근거로 법, 규정 등에 있는 용어를 꼭 사용하죠. 예산과 인력을 확보하고 담당한 연구 프로젝트를 계속 발전시킬 수 있었습니다.​2. 학부와 대학원에서 강의를 하고 국내외 학술지에 논문 기고, 각종 학술대회, 세미나 발표와 토론은 고객이 특화되어 있기 때문에 소통의 어려움이 없었습니다. 청중을 고려하지만 학술적 주제와 내용의 논리와 체계, 과학적 검증 결과를 기초로 하니 ..

1. 지난 2002년 국내에 코칭의 토양이 척박할 때 코칭을 시작한 것은 실로 행운이었죠. 국내 코칭 프로그램은 거의 전무였고 PCC, ACC 자격을 취득한 코치도 손으로 꼽았습니다. 생각 파트너가 2008년 PCC 자격을 6번째로 취득한 것으로 기억합니다. 당시 ACC도 소수, MCC는 전무였죠.​2. 시행착오도 있었고 코칭설계도 다양하게 창안했습니다. 코칭을 마치면 당일 코칭일지를 썼죠. 고객의 반응이 좋은 사례를 분석해 코칭 방법과 프로세스를 구축했습니다. 코칭 전개를 구조화하려고 애를 썼습니다. 코칭이 제대로 전개되지 않으면 부끄러웠지만 사례로서는 유익했죠. 코치들이 모여 각자의 코칭 사례를 공유하는 시간은 귀한 학습 시간이었습니다.​3. 초창기에 기업의 HR담당자와 임원, 코칭 영업을 담당하셨던..

홍길동 코치: “코치님, 10년 이상 코칭을 했는데 뭘했는지 모르겠어요. 왜 그렇죠? 제가 놓친 것은 무엇일까요?”​생각 파트너: “생각을 들려주셔서 감사합니다. 코치님, 10년 이상 국내 영업을 담당했는데 뭘했는지 모르겠어요. 왜 그렇죠? 제가 놓친 것은 무엇일까요라고 하소연하는 고객이 있습니다. 코치님은 어떻게 코칭하시겠습니까? 코치님의 코칭에서 답을 찾아보면 좋겠습니다. 어떻게 생각하세요? 제가 그 고객입니다. 저를 코칭해주세요. 코칭대화를 통해 답을 찾도록 도와드리겠습니다.“​-생각 파트너 이석재

지난 2019년 상표등록 이후 '생각 파트너'와 '코치'의 역할을 혼용해서 책을 썼죠. 물론 생각 파트너의 역할을 더 담았습니다. 효과성 코칭의 개발과정에서 보면 1기는 2002~2008, 2기는 2009~2018, 2019년은 3기의 시작입니다. 2019년 생각 파트너는 새로운 변화를 시도했습니다. 생각 파트너의 역할을 생각하며 쓴 첫 번째 책과 지금까지의 저술은 다음과 같습니다.  -내 삶을 바꾸는 생각혁명(2019)-떠도는 마음 사용법(2020)-코칭방법론(2020)-현장중심 코칭심리학(2023)-실행력을 높이는 코칭심리학 수업(2024) 2024년 8월, 지금부터는 '생각 파트너'의 역할 관점에서 책을 씁니다. 책의 내용이 어떻게 달라질까요? 기대해주세요.https://thinkingpartner..

지난 2017년부터 ‘AI시대가 오고 코칭이 진화하면 그때 남는 인간의 고유함은 무엇일까?“를 자문했습니다. 나의 답은 ’생각‘입니다. AI가 인간과 경쟁하고 인간의 최적 기능(optimal function)을 돕는다고 해도 우리가 삶의 주인이 될 수 있는 근원적인 힘은 생각이라고 본 것이죠. 이러한 논리에서 코치의 미래 모습은 생각 파트너(thinking partner)입니다. 2018년부터 상표등록을 준비했죠. 마침내 2019년 8월 14일 특허청에 상표등록을 완료했습니다.1. 생각 파트너가 되는 훈련은 책쓰기를 통해 ’생각나눔과 교학상장‘을 실천하는 것입니다. 내 삶의 가치이며 목적입니다. 심리학자로서 내 삶의 업은 ’심리 탐구‘입니다. 학술연구와 국내외 학술활동은 2004년 해외 학술지 등재로 종..