효과성 코칭 워크숍

더 잊기 전에 블로그에 기록으로 남겨 둔다. 박사학위논문을 쓸 때 사용한 실험장치(게임)와 실험을 도와준 실험진행자와 실험동조자(confederate)가 머물렀던 방, 실험실 내에 있던 내 방. 그 당시는 실험공간이 있어 무척 감사하고 깔끔하다고 생각했는데, 지금 보니 참 어수선하다. 정리정돈에는 무심했던 것 같다. 당시 내가 설계한 사회심리실험을 하기 위해서는 최소 4개의 방이 필요했는데, 다행스럽게도 3개의 방이 있는 사회심리실험 공간이 있어 근 3년을 사용했다. 학위를 마친 후 나의 실험을 반복하면서 박사과정을 이수한 다른 학생에게 실험도구와 서울에서 가져간 흑백 모니터와 286컴퓨터(현대전자?) 본체를 넘겨주었다. 비록 floppy disk IBM DOS로 부팅을 하는 것이긴 했지만 구입 당시에는 최신품이었다.


실험을 마치고 나온 데이터를 Fortran coding sheet에 옮겨 적고 다시 SPSS 포맷으로 자료를 정리해준 스스로 노력해 모든 학비와 생활비를 마련해야했던 가난했지만 손이 엄청 빨랐던 학부 여학생, 그 학생은 생활의 달인이다. 아르바이트로 데이터 코딩과 펀칭을 하기 때문에 힘들텐데 즐거운 마음으로 맡은 일을 해주었다. 실험진행에 적극적이었던 여러 명의 Independent Study 수강생들, 예비 실험과 본 실험 등에 참가한 수백명의 실험참가자들, 실험장치를 빨리 만들수 있도록 대학내 목공소에 함께 가서 설계 도면대로 제작하도록 목공담당 실무자를 독려해서 실험을 빨리 진행할 수 있게 도와준 '아낌없이 주는 나무' 나의 멘토 지도교수님 Jim Tedeschi, 응원해준 동료 지도학생들, 그리고 실험진행자가 입었던 흰색 가운(사회심리실험에서 실험진행자는 흰색 가운을 입었다. 아내는 이 옷을 여러번 세탁하고 다림질해주었다.)들이 눈에 들어 온다.

 

사진이 있으니 그때의 기억이 더 생생하다. 8mm 흑백 캠코더를 구입해 실험 동영상도 기록으로 남겼는데... 이 모든 것이 벌써 28년 전의 일이다. 돌이켜 보면, 참으로 감사한 일들로 가득찼다.

 

* 두 사람이 경쟁상황과 협동상황에서 게임을 하는 실험장치

*실험준비자료들을 보관하고 실험을 도와준 학생들이 활용하는 공간

* 실험실 안쪽에 있던 내 방. 왼쪽 창문이 있어 주차장으로 이어지는 숲이 보였다. 조그만 냉장고. 사진이 찢어졌다.

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이번에 외국인 임원을 코칭하게 되어 몇가지 자료를 들춰보다가, ICF 11가지 핵심역량을 영어 버전으로 또 읽어 보았습니다. 지금까지 수도없이 반복해서 읽어 보았지만, 이번에는 아주 세밀하게 읽어 보았습니다. 영어로 코칭을 해야하니, 코칭에 대한 영어적 표현을 살펴보고 싶었습니다. 코칭의 관점, 철학은 완전히 철저하게 코칭고객에게 맞춰져 있다는 것을 다시 확인했습니다. 개인과 조직의 성장을 돕는 여러 전문영역들이 있지만, 코칭은 차별적으로 코칭대상자를 신뢰하며 그가 처한 맥락에서 원하는 삶과 존중하는 가치가 현실에서 구현되고 실현되도록 돕는 전문영역입니다.

 

"나는 과연 코칭대상자를 100% 신뢰하는가?", "나는 그의 온전함을 인정하고 존중하고 그가 원하는 것을 이루도록 돕는가?", "나는 그를 온전한 존재로 바라보는가?" 기본적인 질문을 다시 해봅니다. 많은 생각들이 하나의 신념으로 정리됩니다. 코칭의 본질은 존재로서의 만남과 그 존재의 이룸을 돕는데 있다고 생각합니다. 그 과정에서 나도 하나의 온전한 존재가 되어갑니다.

 

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어제(9/9)는 국제코치연맹(ICF) 한국지부(회장님)로부터 감사장을 받았습니다. 그동안 만나보고 싶었던 코치님들도 만나고, 코칭 비전에 대해 의미있는 대화를 나눴습니다. 행사를 준비한 집행부 코치님들에게 감사를 전합니다. 

-생각 파트너 이석재 http://thinkingpartner.co.kr 

 

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2019년8월14일부로 특허청에 상표등록이 마무리되었습니다. 올해 '내 삶을 바꾸는 생각 혁명'을 출간하기 전부터 상표등록을 추진하였습니다. 사실 그 책은 생각 파트너의 역할을 생각하며 집필한 것입니다. 앞으로 멋진 생각을 풀어나가려고 합니다. -생각 파트너 이석재


#내삶을바꾸는생각혁명,#생각파트너,#효과성코칭워크숍
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생각 파트너 이석재 – 자신이 원하는 삶을 주도적으로 구상하고 만들어 나가는 활동을 돕습니다.

나의 코칭 스타일을 4가지로 요약하면, 1) 효과성 코칭 모델 기반, 2) 성과향상 지향, 3) 진단과 피드백 기반, 4) 개인, 팀, 조직의 통합적 코칭이다. 참고도서: 이석재 (2014). 경영심리학자의 효과성 코칭. 서울: …

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2015년 1월부터 지금까지 효과성 코칭 워크숍(개인코칭, 조직코칭)에 관심갖고 참가하고 응원해 주신 모든 분들에게 감사의 말씀을 드립니다. 2018년 7월 9일, ICF CCE 첫 인증을 받은 것이 어제 일 같습니다. 2019년 하반기에도 더 알차게 진행하겠습니다.
#효과성코칭워크숍#효과성코칭

 

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효과성 코칭 워크숍: 개인코칭에는 지난 효과성 코칭 워크숍: 조직코칭에 참가했던 분들과 효과성 코칭에 관심을 갖고 참가한 기업전문코치, 전문상담사, 경력개발코치, HRD담당자로 활동하시는 분들이 참가했습니다. 코칭에 입문하는 경우, 코칭에 대한 이론적 기반과 방법론, 현장에서 전개되는 코칭 사례 등에 대해 관심을 갖고 앞으로 코치로서의 길을 가기 위한 준비를 다지기도 했습니다. 이미 전문가로 활동하는 경우, 효과성 코칭이 갖는 이론적 기반과 코칭방법론, 리더십다면진단을 활용한 조직 리더 코칭 등에 대해 구체적인 툴과 스킬, 현장사례를 통해 기존에 해왔던 자신의 코칭 내용을 조망하는 시간을 가졌습니다. 참가자의 피드백을 종합하면, 다음과 같습니다.

 

▶ 효과성 코칭이 상당히 구조화되어 있고 심리학적인 이론과 HR 컨설팅 경험 등이 반영되어 코칭의 숲과 나무를 동시에 볼 수 있었다. 

 

▶ 코칭에 대한 개념과 스킬, 대화모델 등에 대해 기존에 학습하였지만, 현장에서 코칭을 하면서 좌충우돌하었다. 이번 과정을 통해 코칭의 방향을 확실하게 잡았다. 

 

▶ 기업 현장에서 상담전문가로 활동하면서 조직 리더들이 상담 장면에서 토로하는 고민과 문제점에 대해 도움을 주는 데 나름의 풀지못한 과제들을 가지고 있었다. 이번 과정을 통해 상담과 코칭을 접목하여 구체적으로 현장에 적용할 수 있는 스킬과 방법을 학습하였다. 다음 달에 계획하고 있는 프로그램에 바로 적용하여 과정 설계를 하고 현장교육에 적용해 봐야겠다. 

 

▶ 대학에서 학생들의 경력개발을 돕는 코칭 활동을 하고 있었다. 개별 사례 중심으로 경험을 하고 코칭 교육과 훈련을 받았었다. 이번 과정을 통해 큰 틀에서 코칭을 어떻게 하면되겠다는 생각을 하였고, 기존에 하고 있는 경력개발코칭에 대해서도 새롭게 적용할 점들을 많이 알게 되었다. 

 

▶ 효과성 코칭 워크숍을 통해 그간 축적된 코칭 경험과 노하우를 아낌없이 나눠주셔서 감사합니다. 그간 전문코치로 활동하면서 여러 코칭학습을 하였는데, 효과성 코칭이 상당히 이론적 기반과 구조화가 탄탄하다는 것을 알게 되었다. 국내에 코치들을 위한 진단도구가 많지 않은데, 조직 리더를 코칭할 때 코칭을 위해 개발된 리더십다면진단(ELA)이 조직 리더들의 성공적인 역할 수행과 성과향상, 조직관리를 돕는데 강력한 도구라고 확신한다. 현장에 직접 활용하는 기회를 빨리 만들고 싶다. 

 

감사합니다. 다음 과정은 효과성 코칭 워크숍: 개인코칭으로 9월 27일과 28일에 예정되어 있습니다.

 

 

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세미나 현장과 Webinar로 참가해주신 모든 분들에게 감사합니다. 경청과 질문에 저도 몰입할 수 있는 귀한 시간을 누렸습니다. 코치님 여러분의 코칭 활동에 제가 개발한 효과성 코칭이 조금이라도 도움된다면, 큰 기쁨입니다. 감사합니다. 

 

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