코치올

5월 20일, 9:00~17:00 Zoom 공부방 보러가기: mewemind.com/132

2015년 1월에 개설한 효과성코칭 프로그램, 어느덧 8년째입니다. 다음달 4월 22일~23일, 9:00-17:30에 효과성코칭방법론을 토대로 시스템적 코칭을 전개합니다. 또 리더의 리더십진단(ELA)과 그가 책임맡고 있는 조직에 대한 조직효과성진단OEA)을 사용한 ‘효과성 기상도분석’을 합니다. 이를 통해 개인개발(ID)과 조직개발(OD)을 연계하는 통합적 코칭을 소개합니다. 이번 ‘효과성코칭 워크숍’은 기존의 개인코칭과 조직코칭의 핵심을 도출해 개발한 과정입니다. 미위마인드, 생각 파트너 이석재 효과성코칭워크숍: https://mewemind.com/9 효과성 코칭 워크숍 등록 ● 효과성 코칭 워크숍 소개 효과성 코칭 워크숍은 이석재 박사(2014)가 개발한 효과성 코칭 방법론에 대한 학습과정입니다...

지난 2015년부터 효과성코칭의 학습과정으로 ‘효과성코칭워크숍: 개인코칭, 조직코칭(총30시간)’을 진행했습니다. 조직코칭의 경우 진단지를 3가지 다루면서 시간부족에 어려움을 겪었지요. 이제 공부방 참가자가 자신의 상황에 맞게 진단을 활용해 볼 수 있도록 기존 구성을 대폭 개편했습니다. 교육비도 저렴해졌고 대신 코치올의 진단지원 부담은 늘었습니다. 그러나 현장중심의 실전코칭을 지원한다는 면에서 공부방 참가자와 코치올이 모두 승승하는 결과입니다. 2015년부터 수집한 참가자의 피드백을 종합적으로 반영하여 기존의 효과성코칭워크숍 (개인코칭, 조직코칭)’을 ‘1.효과성코칭워크숍(15시간)’, ‘2.ELA디브리핑 공부방(7시간)’, ‘3.팀장 그룹코칭 공부방(7시간)’으로 재구성했습니다. 공부방의 내용은 효과성..

효과성 코칭 방법론을 토대로 그동안 전개한 팀장 그룹코칭의 사례와 경험, ‘진단기반의 팀장 그룹코칭’을 전개하는 시작부터 종료까지의 전과정에 대한 구체적인 내용을 공유합니다. 5월 20일(금요일, 줌사용) 9:00~17:00에 공부방을 개설합니다. 공부방 참가자는 코치올의 팀효과성진단(Team Effectiveness Assessment)을 활용하여 자신의 팀 또는 팀과 같은 조직을 무료로 진단할 수 있습니다. 또 공부방 수료자는 팀효과성진단을 구입해서 활용할 수 있는 자격을 드립니다. 조만간 상세한 공부방 내용을 공지할 예정입니다. 미위마인드, 생각 파트너 이석재

다음 주 3/25(금, 9:00~17:00)에 진행하는 ‘효과적 리더십진단(ELA)디브리핑’의 주교재를 우체국에서 택배 발송했습니다. 이메일로 발송한 본인의 ELA 보고서를 참고해 미리 공부해 보시기 바랍니다. 당일에 많은 Q&A를 나눠요. 미위마인드, 생각 파트너 이석재 mewemind.com/121

2월 18일(금)과 19일(토), 9:00~17:30 코칭심리학 공부방을 진행합니다. 다음과 같이 생각하십니까? ‘코칭을 하면 할수록 어렵다’, 오랫동안 했지만, 지나고 보니 무엇을 했는지 모르겠다', ‘코칭고객 마다 코칭 이슈가 달라 대응하기 어렵다’, ‘코칭이론을 알아야 하나?’, ‘체계적으로 코칭을 공부하고 싶다.’ 코칭심리학을 통해 나만의 코칭프레임워크를 만들기 위한 질문을 자신에게 던져 봅니다. 코칭이란 무엇인가? 나는 어떤 코칭을 전개하는가? 성공적인 코칭의 작동원리는 무엇인가? 그 원리가 내게 시사하는 바는 무엇인가? 내가 경험한 통찰은 무엇인가? 코칭심리학은 내게 어떤 시사점을 주는가? 통찰과 시사점을 종합해 볼 때 나는 어떤 코칭을 하는 전문가인가? 그 논리 틀은 무엇인가? 생각과 코칭 ..

이번 주 21일(금)과 22일(토)에 9:00~17:50 진행하는 ‘코칭방법론 공부방’에서는 코칭방법론에 기초하여 step-by-step 나만의 코칭프레임워크를 갖도록 돕습니다. 전문코치로서의 정체성은 바로 “나는 어떤 코칭을 하는 전문가인가?”에 대한 답이죠. 나만의 코칭프레임워크를 통해 코치가 전문코치로서 자기정체성을 갖추도록 돕습니다. -미위마인드, 생각 파트너 이석재 https://mewemind.com/86 코칭방법론 공부방 등록 ● 코칭방법론 공부방 소개 1. 글로벌 차원에서 보면 지금은 코칭방법론 시대입니다. 코치가 사용하는 코칭 접근이 검증되기 위해서는 코칭 방법론이 필요합니다. 코칭 방법론은 코칭 이슈에 mewemind.com

2021년 12월 31일 스마트스토어에 ‘코치올’ 이름으로 ‘효과적 리더십 진단’과 '팀효과성진단', ‘조직효과성진단’을 판매하는 정보를 올렸습니다. 진단지를 카드 결제로 구입하고자 하는 경우 아래 스마트스토어를 방문해 주시기 바랍니다. 현금 결제(현금영수증 발행)나 세금계산서 발행도 가능합니다. https://smartstore.naver.com/coachall 코치올 : 네이버쇼핑 스마트스토어 코칭교육 프로그램, 효과적 리더십진단, 팀효과성진단, 조직효과성진단을 판매합니다. smartstore.naver.com -미위마인드, 생각 파트너 이석재

2022년 1월 21일-22일 (9:00~17:30), 기존의 코칭을 코칭방법론의 관점에서 재구성해 보십시오. 코칭방법론에 따른 코칭전략과 코칭설계를 전개해 보는 것이죠. 코칭방법론은 학술적인 활동 뿐만이 아니라 코치로서의 전문성과 차별적인 개인 브랜딩, 시장 경쟁력을 만드는 지름길입니다. "코칭이란 무엇인가?"에 대한 자기만의 답을 찾는 길이며, 곧 코치로서의 정체성을 명확하게 만드는 방법이죠. 코칭은 과학으로 다듬은 예술입니다. 새해에 beyond coaching practice to coaching science를 실천해 보세요. -미위마인드, 생각 파트너 이석재 mewemind.com/86

이제 워크북workbook이 4가지입니다. 증거기반코칭 워크북, 코칭심리학 워크북, 효과성 코칭 워크숍(개인코칭), 효과성 코칭 워크숍(조직코칭). 2022년에는 두 가지가 더 추가되죠. 바로 코칭방법론 워크북, OOOO코칭 워크북입니다. 코칭방법론 워크북은 거의 만들었고, 나머지를 만들어야 합니다. 내년에는 총 6개의 워크북으로 공부를 합니다. -미위마인드, 생각 파트너 이석재 mewemind.com