코치올

코칭은 개인개발을 넘어 팀개발에도 유용한 접근이며 해결책을 찾도록 도움을 줄 수 있다고 생각합니다. 생각 파트너는 기업 코칭에서 코칭은 컨설팅적인 접근을 통해 토탈솔루션을 제공해야 한다고 생각하지요. 생각 파트너는 ‘컨설팅적 코칭접근’ consultative coaching approach을 주창하고, 2014년 ‘경영심리학자의 효과성 코칭’ 책에 그간의 실천 경험을 소개했습니다. 또 2015년부터 ‘효과성코칭워크숍’을 통해 생각나눔과 교학상장을 실천하고 있습니다. -생각 파트너 이석재 #코칭심리학공부방,#증거기반코칭사례분석,#효과성코칭워크숍

내 부족함을 드러내고 그것으로 누군가 더 좋은 코칭을 한다면, 내게는 큰 보람이죠. 앞으로 2주 후에 진행할 총 10주 '증거기반 코칭사례분석'은 코칭의 전과정을 사례로 상세하게 공유하죠. 각 사례를 통해 증거기반 코칭을 위한 개선방안을 찾아 이를 현장에 적용해 볼 수 있도록 준비하고, 참가자 자신만의 코칭 프레임워크 coaching framework을 갖도록 돕는 것이 공부방의 주요 학습목표입니다. 4주차의 사례 주제인 '팀 효과성 향상 워크숍' 강의안 준비를 마치면서, 코칭을 통한 팀장의 개인개발(ID)과 팀개발/조직개발(OD)을 연계시킬 필요성과 관련한 코칭전략을 되새겨 봅니다. -생각 파트너 이석재 https://thinkingpartner.co.kr/769 증거기반 코칭사례분석 일정과 등록 ● ..

이번 6월 29일(화) 저녁8:00~10:00, 10주 진행하는 '증거기반 코칭사례분석' 공부방의 첫 주제 '리더십 행동변화 코칭' 강의안을 마무리하네요. 코치가 자신의 경험과 지식을 기반으로 코칭설계를 하고 진행하는 것과 증거기반으로 진행하는 것은 어떤 차이가 있을까? 15주 진행한 '코칭심리학 공부방'이 이론과 적용에 초점을 두었다면, 이번 공부방의 내용은 실천에 초점을 두었습니다. "무엇을 달리 생각할 것인가? 무엇을 다르게 할 것인가? 내게 어떤 변화가 필요한가?" -생각 파트너 이석재

'코칭심리학 공부방' 2기를 공개과정으로 운영합니다. 이렇게 생각하십니까? ‘코칭을 하면 할수록 어렵다’, ‘코칭을 10년 넘게 했지만, 무엇을 했는지 모르겠다’, ‘코칭고객 마다 코칭 이슈가 달라 대응하기 어렵다’, ‘코칭이론을 알아야 하나?’, ‘체계적으로 코칭을 공부하고 싶다’… 코칭심리학 공부방에 참가해 보십시오. 1) 참가자에게 주교재인 '코칭심리학 워크북'을 우편으로 제공합니다. 2) 매주 토요일(7월 3일 개강), 오후 8:00~10:00, 총15주 Zoom으로 운영합니다. 3) 20년 현장 코칭경험과 노하우를 공유합니다. 생각 파트너의 삶의 목적은 생각 나눔을 통해 나와 타인의 성장을 돕는 것입니다. 생각 파트너가 추구하는 삶의 가치인 '교학상장'의 공간인 '코칭심리학 공부방'으로 여러분을..

하반기 '코칭심리학 공부방'에서 진행할 과정은 다음 세 가지를 준비하고 있습니다. 1. 현재 진행 중인 '코칭심리학 공부방' 2기(7월 3일, 토)와 3기(9월7일, 화)를 진행합니다. 15주 공부하면서 나눈 여러 질문과 관심 사항을 반영하고 영어 논문을 읽지 않고도 참가할 수 있는 방안을 실천하려고 합니다. 2. '증거기반 코칭사례분석' 1기(6월 29일)를 진행합니다. 전문코치로 활동하면서 꿈을 꿔왔던 것이 있습니다. 바로 코칭방법론에 기초한 증거기반코칭을 하는 것입니다. 그간 수행한 사례들 가운데 학습자료로 유용한 것을 선별했습니다. 3. '코칭이슈 공부방'(가제) 1기(9월 예정)에 대한 것으로 현장 이슈 중심으로 내용을 구상하고, 복수의 주제 전문가와 치밀하고 탄탄하게 준비하여 진행합니다. 코칭..

2015년부터 진행한 '효과성코칭워크숍: 조직코칭'은 5월 3일~4일, 온사이트로 진행하고, 공개과정은 5월 21일(금)과 22일(토) 9:00~17:30에 Zoom으로 진행합니다. 상단의 메뉴 '효과성코칭워크숍'을 방문해주세요. : https://thinkingpartner.co.kr/.../2021%EB%85%84%20%EC%9D... -생각 파트너 이석재 #코칭심리학공부방,#효과성코칭워크숍

총 15주 과정, 매주 1회 코칭적 접근을 구성하는 데 영향을 미친 심리학 이론들을 살펴봅니다. 2021년 7월 2기, 9월 3기를 개강합니다. 운영 시간(안): 2시간, 20:00~22:00, Zoom 구체적인 시각 일정과 개설일자는 추후 공지합니다. 2기부터는 '코칭심리학 워크북'(한국어)을 만들어서 교재로 사용합니다.

4월 23일~24일 효과성코칭워크숍: 개인코칭을 줌Zoom으로 진행합니다. 위의 카데고리 메뉴에서 확인하실 수 있습니다. 보러가기 클릭: https://thinkingpartner.co.kr/411?category=786355

지난 2015년부터 진행한 '효과성 코칭 워크숍: 개인코칭'을 온라인으로 진행합니다. 개인코칭은 3S-FORM코칭모델(행동변화모델)과 리더십진단도구(ELA)를 활용한 진단기반의 접근을 사용합니다. 오프라인으로 진행하는 것을 고집하다가, 줌zoom으로 진행하기로 결정했습니다. 2021년 워크숍 일정에 따라서 진행합니다. 첨부한 안내문을 참고바랍니다. 올해 2월 과정은 폐강하고, 첫 시작은 4월 23일(금)~24일(토) (9:00~5:30), 2일 과정(총15시간)입니다. 하반기에는 9월 10일(금)~11일(토), 11월 26일(금)~27일(토)입니다. 지난 2015년부터 진행한 '효과성 코칭 워크숍: 조직코칭'을 온라인으로 진행합니다. 조직코칭은 '효과성 코칭모델'과 리더십진단도구(ELA), 팀효과성진단(..

그동안 대학원에서만 강의했던 내용입니다. 코칭심리학의 발전을 위해 공개과정으로 '코칭심리학 공부방'을 운영합니다. 1) 매주 1편의 코칭 논문(영문)을 읽고 주1회 그룹토의를 합니다. 2) 총15주 Zoom으로 운영합니다. 3) 3개의 그룹(화요그룹, 목요그룹, 토요그룹) 중에 일정에 맞는 그룹을 선택해 참가합니다. 4) 20년 현장 코칭경험과 노하우를 공유합니다. 코칭심리학에 관심있는 분들의 참가를 환영합니다. 2021년 2월 16일부터 '코칭심리학 공부방'을 시작합니다. 참가를 신청하신 분들에게 감사합니다. 코칭심리학에 대해 관심을 가진 주위 분들에게 널리 소개해 주세요. 코칭의 이론을 다루지만, 1)코칭에서 다루는 개념을 명확하게 이해하기, 2)참가자 자신의 경험과 실천 내용을 이론의 관점에서 돌아..