Notice
Recent Posts
Recent Comments
일 | 월 | 화 | 수 | 목 | 금 | 토 |
---|---|---|---|---|---|---|
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 |
22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
29 | 30 | 31 |
Tags
- 팀효과성진단
- thinking partner
- 원하는 결과
- 현징증심 코칭심리학
- 증거기반코칭
- 생각 파트너
- 코치올 생각 파트너 이석재
- 조직코칭
- 이석재 코치
- 효과성 코칭 워크숍
- 효과적 리더십진단
- 경영심리학자의 효과성 코칭
- 생각 파트너 이석재
- 코칭 프레임워크
- 증거기반코칭 사례분석
- 떠도는 마음 사용법
- 결정적 행동
- 효과성코칭
- 코칭심리학 시리즈
- 효과성코칭워크숍
- 코칭심리학 공부방
- 실행력을 높이는 코칭심리학 수업
- 코칭심리학
- 씽킹 파트너
- 코칭방법론
- 효과성 코칭
- 조직효과성진단
- 현장중심 코칭심리학
- 효과적 리더십 진단
- 코치올
Archives
- Today
- Total
코치올
코칭 방정식 만들기 본문
<나만의 코칭방정식 만들기: 예,개념C=f(개념A X 개념B)>
이제 코칭을 하고 그 효과성을 검증할 때입니다.
어떤 코칭을 하고 있습니까?
코칭의 기본 틀은 무엇입니까?
코칭의 성과를 평가하기 위해 어떤 코칭방법론을 사용하십니까?
다음과 같이 생각해 봅니다.
"코칭이란 무엇인가?" 이 질문에 대한 나만의 답을 만들어 봅니다. 코칭심리학의 이론과 실제를 통해 증거기반 코칭을 도입하고 실천하도록 돕는 나눔과 교학상장의 학습장, '코칭심리학 공부방' https://coachall.tistory.com/698 입니다.
지금부터 15주 줌zoom에 참여해 내가 생각하는 코칭 정의, 코칭모델, 코칭의 성과 증거를 코칭이론과 코칭방법론을 통해 만들어 갑니다. 단기간에 답을 찾을 수 있는 것은 아닙니다. 향후 지속적인 활동을 통해 나의 코칭방정식을 검증하면서 발전시킵니다.
어떻게 하면 될까요? 상반기에 '코칭심리학 공부방(이론)'과 하반기에 개설될 '코칭심리학(실제)'를 통해 답을 찾아갑니다.
'3. 코칭심리연구 > 코칭노트' 카테고리의 다른 글
그냥 흘려 보내라 (0) | 2021.03.26 |
---|---|
봄 소식을 전합니다 (0) | 2021.03.23 |
코칭심리학의 발전을 소망하며 (0) | 2021.02.05 |
생산적인 피드백은 전문성에서 나온다 (0) | 2021.02.05 |
Self-reflection (0) | 2021.01.31 |