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코치올
오늘 아침, 코치올의 효과성진단을 애정하는 코치님이 팀효과성진단을 요청하는 이메일을 보내셨죠. 글의 말미에 첨부한 이미지의 멘트가 있었죠. 가슴 뭉클~~ 감사합니다. *효과성진단: 효과적 리더십진단, 팀효과성진단, 조직효과성진단으로 모두 다면진단, 온라인, 국영문 가능 -코치올 생각 파트너 이석재 https://thinkingpartner.co.kr
조직코칭을 할 때 360도 다면진단을 하는 주된 이유는 조직맥락에서 코칭대상자의 역할 수행과 영향에 내재하는 사회심리학적 역동을 심층적으로 파악하기 위한 것이다. 단적으로 말해 그 역동을 끌어내지 못하면 애써 진단할 필요는 없다. -코치올 생각 파트너 coachall.tistory.com/770
● 2019년 효과성 코칭 워크숍 일정 세부과정 2월 3월 5월 6월 7월 9월 10월 11월 개인코칭 22일~23일 17일~18일 19일~20일 27일~28일 22일~23일 조직코칭 22일~23일 21일~22일 18일~19일 ※ 공통사항: 2일과정, 16시간 과정, 시작-종료 9:00~18:00; 총30 CCE 인증(국제코치연맹, ICF) ※ 개인코칭: 총 15 CCE(Core Competencies 13.5; Resource Developmemt 1.5) ※ 조직코칭: 총 15 CCE(Core Competencies 13.0; Resource Developmemt 12.0) ● 등록 방법 효과성코칭워크숍 참가를 원하시면, 참가 동기, 참가자 이름, 소속 및 연락처(이메일, 핸드폰 번호)를 아래 연락처..