Notice
Recent Posts
Recent Comments
| 일 | 월 | 화 | 수 | 목 | 금 | 토 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | |||
| 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
| 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
| 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 |
| 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
Tags
- 현징증심 코칭심리학
- thinking partner
- 코칭심리학
- 조직코칭
- 코칭방법론
- 경영심리학자의 효과성 코칭
- 현장중심 코칭심리학
- 코치올 생각 파트너 이석재
- 생각 파트너
- 코칭심리학 시리즈
- 조직효과성진단
- 실행력을 높이는 코칭심리학 수업
- 증거기반코칭
- 팀효과성진단
- 생각 파트너 이석재
- 효과성코칭
- 효과성 코칭 워크숍
- 효과성 코칭
- 결정적 행동
- 원하는 결과
- 효과성코칭워크숍
- 떠도는 마음 사용법
- 씽킹 파트너
- 코칭심리학 공부방
- 증거기반코칭 사례분석
- 효과적 리더십진단
- 효과적 리더십 진단
- 이석재 코치
- 코칭 프레임워크
- 코치올
Archives
- Today
- Total
목록효과성성 코칭 이론화 (1)
코치올
효과성 코칭의 4가지 인지전략
코칭이 타인을 돕는 여타 전문영역인 상담과 심리치료, 멘토링, 컨설팅과 다른 점은 코칭 대상자가 스스로 답을 찾도록 돕는데 있지요. 여타 전문영역은 주로 문제를 해결하는 데 초점을 둡니다. 대화의 구성을 보면 문제해결적 접근으로 채워집니다. 그러나 코칭은 문제에 대해 대화하는 것이 아니라, 문제에 함몰된 자기 자신의 인식 틀을 스스로 깨고 답을 찾도록 대화합니다. 이를 위해서는 두 가지가 아주 중요합니다. 하나는 코칭 대상자와 코치의 신뢰 관계, 다른 하나는 ‘자기인식을 일깨우기’입니다. 자기인식을 일깨우기 위해 생각 파트너는 4가지를 중요한 코칭전략으로 사용합니다. 코칭 대상자의 강점발견, 관점확대, 통찰심화, 자기수용입니다. 이 네 가지는 효과성 코칭에서 코칭 대상자의 ‘생각 프레임을 바꾸는 대표적인..
2. 효과성코칭연구/효과성코칭 개발
2020. 3. 3. 04:40