Notice
Recent Posts
Recent Comments
일 | 월 | 화 | 수 | 목 | 금 | 토 |
---|---|---|---|---|---|---|
1 | 2 | 3 | 4 | |||
5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 |
26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
Tags
- 현장중심 코칭심리학
- 이석재 코치
- 효과성 코칭 워크숍
- 경영심리학자의 효과성 코칭
- 코칭심리학
- 팀효과성진단
- 효과성코칭
- 효과적 리더십 진단
- 씽킹 파트너
- 생각 파트너 이석재
- 증거기반코칭
- 코칭 프레임워크
- 원하는 결과
- 효과적 리더십진단
- thinking partner
- 생각 파트너
- 코칭방법론
- 결정적 행동
- 코칭심리학 시리즈
- 조직코칭
- 현징증심 코칭심리학
- 효과성코칭워크숍
- 조직효과성진단
- 실행력을 높이는 코칭심리학 수업
- 코치올
- 떠도는 마음 사용법
- 코치올 생각 파트너 이석재
- 코칭심리학 공부방
- 증거기반코칭 사례분석
- 효과성 코칭
Archives
- Today
- Total
목록칼 로저스의 Way of Being- 본래의 자기와 체험된 자기의 만남 (1)
코치올
칼 로저스의 Way of Being- 본래의 자기와 체험된 자기의 만남
본래의 나는 인지적이며 감각적으로 체험되고 있는 나와 같은가? 아니면, 다른가? 칼 로저스(Carl R. Rogers)는 A Way of Being에서 이 질문을 던진다. 그는 공감과 경청의 중요성을 강조한 인물로 잘 알려져 있다. 그는 기본적으로 '자기 자신을 대하는 태도'가 중요하다고 강조한다. 자신을 이해하는 데 있어 감수성을 발휘하고, 자신을 깊이 있게 이해하려는 노력이 곧 그러한 태도를 키우는 것이다. 본래의 자기와 체험된 자기 간의 연계성과 일치성을 높이는 방법은 다음 세가지를 잘 실천할 때 가능하다. 1) 임상 환경을 평가하지 말고 있는 그대로 받아들이고, 자신을 챙기고 격려하고 잘한 것에 상을 주는 태도 갖기(자기수용과 돌봄), 2) 인간 그 존재에 대한 이해를 기반으로 경청과 공감하..
3. 코칭심리연구/코칭심리 탐구
2018. 10. 14. 15:06