효과성 코칭 워크숍

"내가 인생에서 진정 찾고자 하는 것은 무엇인가?" 두고 두고 생각해 보면, 혼란스럽다. 답이 매번 달라진다. 질문을 다르게 해 보자. "내 삶을 의미있게 만드는 것은 무엇인가?" 내 삶이 의미있다는 말은 또 무슨 말인가? 의미는 주체가 대상에게 부여하는 것이다. 뭔가 부여하기 위해서는 주체의 관점이 있어야 한다. 수시로 변화하지 않고 일관되게 사고와 행동에 방향성을 제공하고 의사결정에 준거가 되는 것이 필요하다. 가능한 답 중의 하나는 가치(value)일 것이다. 그렇다면, "내 삶의 가치는 무엇인가?"


삶의 가치를 생각하면, 자연스럽게 "왜 사는가?"를 묻게 된다. 왜는 곧 목적을 묻는 것이다. 삶의 목적은 삶의 가치와 밀접하게 연관되어 있다. 삶의 목적을 정의하려면, 삶의 가치가 명확해야 한다. 그 가치를 현실에서 추구하고 실행하면서 그 가치에 부합하는 결과를 만들어야 한다. 그 결과물이 의미있기 위해서는 결과물이 선한 영향력을 가져야 한다. 자기 자신의 가치 추구와 목표 달성에 머무르는 것이 아니라, 타인에게 긍정적 영향을 미쳐야 한다. 그 영향이 더 크다면, 사회 그 이상으로 영향력이 파장을 일으킬 것이다.


인생에서 진정 찾고자 하는 것, 삶의 의미, 삶의 가치, 삶의 목적에 대한 답을 찾는 시작은 "나는 누구인가?"에 대한 질문으로 통합된다. '사람은 그 자체가 온전한 존재적 가치를 가지고 있다(being as a whole)' 인식은 자기 정체성을 찾는 중요한 관점이다. 그 온전함의 존재적 가치는 각자의 잠재성(potential)에 대한 시각이다. 잠재성은 특정 맥락에서 원하는 결과를 만들어 낼 수 있는 근원적인 내적 자원이다. 잠재성은 '좋다-나쁘다', '많다-적다'와 같이 평가되기 이전의 것이다. 강점-약점으로 평가되기 전의 것이다. 강점 또는 약점은 잠재성이 원하는 결과를 만드는 데 있어 적용되는 기능적 표현이다.


삶을 주체적으로 주도하고 만들어가는 데 있어 잠재성은 어떻게 근원적인 자원이 될 수 있을까? 잠재성이 개인적이며 사회적 차원의 가치를 갖기 위해서는 삶의 목적이 분명해야 한다. '목적있는 삶'은 방향성을 가지고 있다. 그 방향성은 잠재성이 가치있게 발휘될 수 있는 구체적인 방향과 과제를 찾도록 안내할 것이다. 타인의 평가에 휘둘리지 않고, 강점-약점과 같은 평가적 시각에 구속되지 않고, 자신을 지키면서 선한 영향력을 만들어 갈 수 있는 방법이다. 주체적으로 자신의 삶을 들여다 보고 주도하고 만들어 가기 위해서는 자신이 강건해야 한다. 그 강건함을 얻기 위해서는 삶의 목적을 찾아야 한다.


"내 삶의 목적은 무엇인가? 내 삶의 목적이 오늘 일상에 담겨 있는가?"


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"어떻게 의미를 찾을 것인가?"


한 시선으로 세상을 관조하면, 그 시선의 실에 꿰어지는 구슬들을 발견할 수 있다. 구슬을 발견하기 위해서는 세상을 보는 시선, 그 시선으로 지속적으로 일관되게 보고 성찰하는 노력, 결과가 담보되지 않는 반복적인 노력의 지루함을 이겨나갈 수 있는 인내력, 세상에 대한 호기심, 유연하고 창의적인 시선을 갖도록 깊은 학습, 그 과정에서 알아차림과 그 알아차림이 주는 통찰에 대한 기록 등이 필요하다.

 

"지금의 취하고 있는 시선을 한마디로 요약한다면, 무엇인가?(예, 사회과학적 사고에 바탕을 둔 통합)"

"그 시선을 통해 찾고 있는 것은 무엇인가? 구슬은 어떤 것인가?"


자신도 의식하지 못하는 순간에 직관과 통찰로 '아하'를 경험한다. 그것은 큰 것일수도 있고 아주 작은 것일 수도 있다. 자신이 바라본 시선에 담긴 세상의 구슬 하나를 발견한 것이다. 이제 그 구슬에 이름을 붙여 본다. 이름을 붙임으로써 진정 나 자신과 소통할 수 있다. 그렇게 구슬은 하나 둘 모이게 되고, 그 구슬들이 한 시선의 실에 꿰어졌을 때 자신이 찾고 싶었던 의미의 실체를 어렴풋이 또는 명확히 파악하게 된다.


"이 모든 것이 내게 의미하는 것은 무엇일까?"

"각각의 구슬이 가지고 있는 의미들에 어떤 공통점이 있는가?"

"서로 다른 점은 무엇인가?"

"그것들은 어떻게 상호 연관성을 갖는가?"

"그 연관성의 지배원리는 무엇인가?"

"그 지배원리를 무엇이라 이름붙일 것인가?"

"이 모든 것은 내게 어떤 의미인가?"

 

 

이러한 사고는 삶의 의미를 찾는데 적용해 볼 수 있다.


 

"나는 삶을 어떤 눈으로 보고 있나?"
"그 눈으로 볼 때, 내 삶의 의미는 무엇인가?"

"내 삶을 의미 충만하게 만드는 삶의 목적은 무엇인가?"

"삶의 목적을 설정할 때, 달라지는 것은 무엇인가?"

"그 달라지는 것은 내게 어떤 기회를 주는가?"

"그 기회를 사는 일상이란, 어떤 모습일까?"

"삶의 목적에 따른 일상이란, 어떤 것일까?"

"과연 내 삶의 목적은 하루의 일상에 담겨있는가?"

 

 

코치로서 나의 시선: 통합적으로 본 효과성

 

한 시선으로 세상을 관조하면, 그 시선의 실에 꿰어지는 구슬들을 발견할 수 있다. 구슬들에 고유한 이름을 붙이고 그 묶음의 의미에 더 큰 이름을 붙이면, 아주 작지만 세상의 한 측면이 확연히 눈에 들어오게 된다. 한 시선으로 코칭의 시작과 끝을 보려는 노력이 필요하다. 코칭 대상과 주제를 시스템적이며 다차원적으로 접근하고 통합적인 관점에서 다루는 것이다. 코칭스킬이나 코칭전략은 그 시선을 현장 중심으로 풀어내는 수단이며 도구일 뿐이다.


효과성 코칭 방법론은 '효과성'이라는 시선으로 코칭의 전과정을 통합적으로 보고 전개한다. 효과성 코칭 방법론을 구성하는 많은 구슬과 각 구슬의 이름, 그 묶음의 의미들은 모두 효과성 코칭 방법론을 구성하는 요소들이다. 하나의 시선은 현상의 복잡성(complexity)을 단순성(simplicity)으로 전환시키는 핵심이다. 코칭에 대한 철학적 관점과 심리학적 기제와 코칭방법론은 하나의 시선을 종합적으로 보여주는 논리체계이며 검증도구이다.


향후 과제는 지속적으로 효과성 코칭 방법론을 발전시키는 것이다. 관련 개념들의 관계에 영향을 미칠 수 있는 영향 요인들을 탐구하고, 필요한 경우 기존의 논리에 포함시키야 한다. 또한 연구와 현장에서 실행을 통한 실제를 균형있게 추구하는 노력을 경주해야 한다(self-talk).

 

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