팀코칭 전략

● 과정 소개

1. 팀코칭이 팀장 리더십의 향상 뿐만 아니라 팀 문화를 개선시키는 효과적인 솔루션으로 각광을 받고 있습니다. 팀효과성진단(Team Effectiveness Assessment: TEA)에 기반한 팀코칭을 통해 팀장의 리더십을 향상시키고 팀 문화를 개선시켜 보십시오.

 

2. 팀코칭은 리더의 개인개발(individual development)과 팀개발(team development)을 연계시키는 시스템적이며 통합적인 코칭을 실천할 수 있는 감각과 역량을 키우는데 효과적입니다. 이를 위해 팀장의 리더십진단(ELA)과 그가 책임맡고 있는 팀에 대한 팀효과성진단(TEA)을 사용한 ‘효과성 기상도분석’을 합니다. 또 공부방 참가자는 팀효과성진단의 결과를 통해 팀장 역할에 대한 새로운 발견과 통찰을 경험할 것입니다.

 

3. 학습 목표

- 진단기반의 팀코칭을 시스템적이며 통합적으로 접근하는 관점을 키운다.

- 팀장의 개인개발과 팀개발을 연계시키는 코칭을 실천할 수 있는 감각과 역량을 키운다.

- 팀코칭과 그룹코칭을 통해 팀장 리더십과 팀 문화를 개선시키는 통합적 코칭을 한다.

- 팀효과성진단(TEA)의 결과를 통해 팀장 역할에 대한 새로운 발견과 통찰을 경험한다.

 

4. 팀효과성 진단(TEA)과 자격 안내

- 참가자는 과정 시작 전에 본인의 팀 또는 팀 형태의 조직을 진단할 준비를 합니다. 진단에 참가할 본인과 팀원을 선정하고 코치올로 알려주십시오.

- 진단 결과보고서는 공부방 시작 전에 이메일로 발송합니다. 진단에 필요한 사전 준비에 대해 코치올의 안내를 받으십시오.

- 수료자에게 팀효과성진단을 구입해 현장에서 활용할 수 있는 자격을 드립니다.

 

● 과정 개요

I. 팀코칭과 팀효과성 진단의 이해	II. 현장중심 팀코칭 실행하기
•팀과 그룹의 개념, 차이점 •팀효과성 모델과 팀코칭 전략 •팀효과성진단 이해 •참가자 진단 사례 Q&A	•팀코칭 프레임워크 작성과 코칭설계 •효과성 기상도 분석과 코칭포인트 •팀코칭 주제에 기초한 코칭 전개 •5단계 팀코칭 현장중심 실습 •종합 토론과 마무리
2시간	2시간

 

● 과정 운영

- 진단기반 팀코칭의 설계와 현장 적용
- 참가자에게 주교재인 '팀코칭 워크북'을 우편으로 발송
- 강의와 토론, Q&A를 혼용한 방식으로 진행
- 비대면 방식, 줌(Zoom)으로 진행
- 오후 1:00~오후 5:00, 총 4시간

 

● 등록 방법 

참가 신청 양식 작성: https://forms.gle/eErtKST2AvznwZ5QA

팀코칭 전략(11월22일) 참가 신청

 

또는 아래로 연락바랍니다.

핸드폰: 010-5347-2359 

연락처: sukjae505@daum.net 

 

● 결제 방법

등록할 때 카드 결제를 원하시면, 스마트스토어를 방문바랍니다.

교육 참가비: 33만원(VAT포함), 현금 결제(현금영수증 발행)나 세금계산서 발행도 가능합니다.

입금계좌: 국민은행  085301-04-103044 이석재(코치올)

스마트스토어: https://smartstore.naver.com/coachall/products/8275013144

팀코칭 전략 : 코치올

 

● 이석재 코치 소개

코치올(Coachall) 대표

전문코치(PCC, CPCC), 뉴욕주립대 사회심리학 박사

CEO, 임원, 핵심인재 1:1코칭, 팀코칭, 그룹코칭 (3,000 시간 이상)

핵심인재선발, 역량모델구축, 교육체계수립 등의 컨설팅

효과적 리더십진단(ELA), 팀효과성진단(TEA), 조직효과성진단(OEA)

 

<단독 저서>

씽킹 파트너(2024), 실행력을 높이는 코칭심리학 수업(2024), 현장중심 코칭심리학(2023), 코칭방법론(2020), 떠도는 마음 사용법 (2020), 내 삶을 바꾸는 생각 혁명 (2019), 경영심리학자의 효과성 코칭 (2014), 18가지 리더십 핵심역량을 개발하라 (2006)