코치올

1. 생각 파트너가 효과성 코칭이론을 기반으로 코칭 비즈니스와 학술적인 탐구 활동을 하면서 목적 중심의 삶을 살아야 한다는 것을 깨닫고 실천하기로 했습니다. 효과성 코칭이론을 개발하는 과정에서 증거기반 코칭을 전개할 때 주로 개인적 활동을 많이 했습니다. 고객사로부터 개인적인 의뢰를 하기도 했지만, 과연 효과성 코칭이론이 작동하는 지를 검증하고 싶었지요. 이 활동은 다른 코치와 협업하기 어려운 부분이 많았습니다. 그래서 코칭을 전개하고 일정한 지식과 경험을 축적하면 책을 출간해 코칭 산업에서 활동하는 분들과 공유하고자 했습니다. ​2. 생각 파트너의 삶의 가치인 '생각나눔과 교학상장'을 실천하는 대표적인 활동이 책을 쓰고 출간하는 것이었습니다. 또 대학과 대학원생에게 코칭심리학, 코칭이론, 코칭방법론 등..

1. 인생 개념이란, 세상을 보는 관점이며 그 관점의 논리를 구성하는 핵심 주제어입니다. 당신은 그 개념에 대한 탐구와 실행에 올인하고, 그 개념은 당신의 삶을 견인합니다.​2. 생각 파트너의 인생 개념은 효과성(effectiveness)입니다. 효과성은 원하는 결과를 얻는 정도입니다. 생각 파트너는 인본주의적 관점에서 ‘사람들은 삶에서 원하는 결과를 얻을 가능성을 높이는 효과성을 추구한다.’라고 가정합니다. 효과성 추구는 사람들을 움직이게 하는 내적 동기이죠. ​3. 지난 2006년 ‘효과적 리더십 모델’을 기초로 효과적 리더십 진단(Effective Leadership Assessment: ELA)‘ 도구를 개발했고 이어서 팀효과성진단(TEA)과 조직효과성진단(OEA)을 개발했습니다. 그 이후 증거기..

1. 심리학 전공, 코칭과 HR 컨설팅, 진단 전문가, 기업 교육, 대학과 대학원 강의를 복합적으로 할 때였죠. 책을 쓰고 싶은 데 어떻게 써야 할까? 우연히 미국에서 진단을 제외하고 거의 동일한 전문성을 갖고 활동하는 인물을 만났죠. 그의 워크숍에 참가했고 그가 집필한 모든 책을 읽었습니다. 그리고 그가 처음 비즈니스를 시작할 수 있었던 삶의 이야기를 들었죠. 2. 당시 생각 파트너는 ‘진단기반의 컨설팅적 코칭(assessment-based consultative coaching)’을 하는 논리와 방법론을 개발하고 활동을 시작할 때입니다. 그의 책을 읽으면서 무릎을 쳤죠. 생각 파트너의 접근과 너무나 유사했습니다. 당시 국내에는 소수의 코치가 있었고 코치는 코칭만 해야 한다고 입장이 지배적이었습니다. ..

이제 책쓰기 좋은 가을이네요. 어언 22년 조직리더를 코칭하며 전개한 행동변화 관련 심리 책을 집필하려고 합니다. 초고도 있으니 ‘읽기 쉬운 책’으로 말이죠. 또 코치이며 행동변화를 연구한 사회심리학자로서 말이죠.​-생각 파트너 이석재

2024년 9월을 기점으로 교과서 스타일의 책쓰기를 더 이상하지 않기로 했습니다. 독자가 읽기 쉬운 책을 지향합니다. 책 전체의 구성은 체계적이지만 내용은 이해하기 쉬운 용어와 표현으로 완성합니다. 논리보다는 독자의 마음을 사는 그런 책쓰기를 하고 싶네요. 독자가 책을 읽고 생각하는 주체가 되도록 쓰고 싶어요. 생각 파트너가 선택한 이전의 책쓰기 형식과 방식은 당시의 출판 목적에 부합하는 것이었습니다.-생각 파트너 이석재

1. 수많은 코칭이론을 쉽게 이해할 수 있습니다.현재 많은 분들이 상담과 심리치료의 근간인 심리학 이론을 토대로 코칭을 하고 있죠. 이렇다 보니 공부해야 할 심리학 이론이 너무 많아요. 심리학 전공자도 아닌데 말이죠. 게슈탈트, 인지행동상담과 치료, 해결중심, 행동주의 등등 말이죠. 이 많은 이론들의 핵심을 쉽게 알 수 없을까? 필요한 지식을 한 권에 담았습니다.​2. 기존 코칭이론의 핵심개념과 작동원리를 공부합니다.기존의 코칭심리학 책은 호주, 유럽, 미국에서 활동하는 심리학자들이 코칭에 작동하는 심리이론과 기제, 필요한 코칭기술을 연구한 내용을 담고 있습니다. 코칭심리학의 제한점은 코칭을 심리학자들이 본 것입니다. 그럼, 코칭 시각에서 그들의 이론과 연구를 본다면, 코칭을 구성하는 핵심 개념과 작동 ..

1. 지난 2014년에 출간한 은 2002년 코칭에 입문하며 코칭 현상에 내재하는 원리를 탐구한 효과성 코칭을 처음으로 소개한 책입니다. 효과성 코칭의 이론과 실제이제. 이후 2019년에 그동안 전개한 코칭을 방법론의 관점에서 집필하여 책으로 발간했습니다. 코칭방법론에 기초해 코칭을 전개하고 증거기반 코칭을 하는 사례를 제공했습니다. ​2. 생각 파트너가 두 책에서 공통적으로 제안한 점은 '개인, 팀과 조직의 통합적 코칭이 새로운 길이다!'라는 것입니다. 지금은 소수이지만 몇몇 코칭펌이나 전문코치가 이러한 시도를 하는 것을 보면서 제안하길 잘했다고 생각합니다. 이제 국내 코칭시장이 그만큼 성장했기 때문일 것입니다.​-생각 파트너 이석재

2002년부터 현재까지 생각 파트너가 추구한 효과성 코칭의 출간 도서의 체계도입니다. 지금은 효과성 코칭 이론의 관점에서 리더십 개발 등의 주제를 담은 책을 쓰고 출판사와 편집하고 있습니다.-생각 파트너 이석재

지난 2020년에 출간한 '코칭방법론' 책에 대한 독후감을 받고 책쓰기를 잘했다는 생각했습니다. 아직 국내에 코칭방법론에 대한 책이 없을 때 출간하면서 독자의 반응이 몹시 궁금했었죠. 20년 이상의 코칭 경험을 가진 분의 피드백이라서 더 감동이었습니다. Y 코치님이 말씀하신 증거기반 코칭에 대한 강의는 'Evidence-Based Coaching (기업코칭연구회 발표자료, 2012. 7. 14)'였지요. 지난 일을 추억과 기쁨, 보람으로 상기시켜 주셔서 감사했습니다.-생각 파트너 이석재​코치님 안녕하세요?페북을 통해 소식은 듣고 있지만 이렇게 개인적으로 글을 쓰게 된 것은 오늘에야 코치님의 코칭방법론을 읽고 너무 감명을 받아서 이 감동이 사라지기 전에 꼭 전달드리고 싶어서 입니다.전에 쓰신 효과성코칭 책..

2012년 국민대 ‘리더십 & 코칭 MBA’ 1기를 대상으로 '코칭심리학'을 한 학기 강의했죠. 그전에 다른 학교 대학원에서 기존 과목을 코칭심리학의 내용으로 강의하면서 관련 교재를 집필하고 싶었습니다. 그러다가 2014년에 경영심리학자의 효과성 코칭>을 출간했죠. 이후 '코칭심리학' 출간이 늘 미완의 과제였습니다. 책 이름을 구상할 때 코칭심리학을 빼는 것은 상상할 수 없었죠. 마침내 2023년 현장중심 코칭심리학>과 올해 실행력을 높이는 코칭심리학 수업>을 출간했습니다. 미완의 과제를 일부 해결하면서 코칭심리학 교재 출간에 대한 묶임도 풀렸죠. 나는 이제 자유입니다. -생각 파트너 이석재