코치올

1. 3월의 주제: 실행력 코칭2. 일정: 3월 28일(금) 저녁 8:00~9:303. 참가 방법- 참가비: 2만원- 현금결제: 국민은행 085301-04-103044- 카드결제: https://smartstore.naver.com/coachall-참가신청(구글폼 작성) : https://forms.gle/PMzFjdnqCz8ysmbo84. 감사 이벤트: 신간 증정 (우편 발송)-생각 파트너 이석재 북토크 주제에 도움되는 책 추천이석재(2024). 실행력을 높이는 코칭심리학 수업. 서울: 학지사.

기존의 코칭심리학에서 다룬 상담과 심리치료 관련 이론 등, 코칭과 연결은 되지만 코칭의 본질을 다루는 것이 아닌 이론은 모두 차례에서 제외했습니다.-생각 파트너 이석재

이제 더 이상 흔들리지 않는 창의적이며 독특한 '코칭학의 틀'을 만들었습니다. 다음 순서는 초집중해서 글을 쓰는 것입니다.

1. 코치, 상담사, 인재 개발 또는 교육 훈련 담당자, 교사, 조직의 리더 등 타인의 행동 변화를 돕는 이들에게 가장 적합한 실무 지침서입니다. 리더로서 함께 일하는 구성원(핵심인재, 전략 업무 담당, 승진 후보자, 능력은 있지만 성과가 낮은 인재)의 리더십 개발을 코칭하거나 자기계발을 하도록 선물해 보시기 바랍니다.​2. 그동안 리더십 진단도구가 없어서 리더십 코칭을 진행하기 어려웠던 경험을 한 경우, 책이 새로운 사업 기회를 만들고 키우는데 도움 되길 바랍니다.​-생각 파트너 이석재

(이석재, 2014)을 통해 '개인, 팀과 조직의 통합적 코칭이 새로운 길이다'라고 처음 제안하며 코칭사례를 제시했습니다. 작년에 통합적 코칭을 실천하는 코치와 코칭펌이 가시적으로 나타났죠. 또 앞으로 10년을 내다보며 증거기반으로 통합적 코칭을 실천하는 생각 파트너의 역할과 전략을 (이석재, 2024)에 담았습니다. 코치(coach)의 미래 모습은 생각 파트너(thinking partner)입니다. -생각 파트너 이석재

첨부한 PPT 이미지 한 장을 만드는 데 23년이 걸렸습니다. 지금부터 할 것은 독특하고 장의적인 관점에서 즐기면서 큰 판을 짜려고 합니다. Big Picture Thinking을 하면서 코칭 현장을 다시 봅니다. 책의 차례에 넣을 것과 뺄 것을 반복해서 숙고하고 선별합니다. 총 3부 10장(총 370쪽 예상, 현재 230쪽 정도 초안 작성)의 범위 내에서 책쓰기를 완성하려고 하죠. -생각 파트너 이석재

교보문고 자기계발 주간베스트, 감사합니다. 최근 250위에서 좀 내려갔지만 그래도 계속 관심과 좋아해 주셔서 감사합니다. ^^ 2월 북토크를 22일 저녁에 합니다. ^^ '뉴스-공지사항'에 있는 안내를 참고바랍니다.-생각 파트너 이석재

1. 매월 진행하는 북토크에서 '코칭의 미래를 위해 무엇을 준비할 것인가?'에 대한 제안을 합니다. 코칭은 비즈니스이면서 연구(탐구) 활동의 대상입니다. ​2. 현장에서 활동하는 코칭 관련 전문가는 후자에 대한 활동이 학술 영역이라고 배제하기보다 관심 있는 분들과 코칭 경험을 공유하고 토론을 통해 '코칭의 학문적 기반'을 만들어 보시면 좋겠습니다. ​3. 이를 위해 매월 북토크의 주제를 수정 보완하고 현안으로 떠오르는 HR 주제와 과제를 함께 탐구합니다.-생각 파트너 이석재

2월 북토크 안내​1. 운영 방법과 일정1) 북토크 주제-생각이란 무엇인가?-생각의 빈자리 탐구-진단 기반의 통합 코칭 접근-미래 리더십 코칭 전략-Q&A2) 강의 1시간, Q&A 30분, 온라인 Zoom3) 일정: 2025년 2월 22일(토) 오후 8:00~9:30 ​2. 참가 방법-참가비 : 2만원-현금결제 : 국민은행 085301-04-103044-카드결제 : https://smartstore.naver.com/coachall-참가신청 : Google Forms 작성(필수: 주소를 제공해야 책을 받아 볼 수 있음)https://forms.gle/7TRsacLzXmC3kcoH6에 참가를 원하시면 아래 내용을 작성해 주십시오. 감사합니다. 북토크 (2/22), 저녁 8:00~9:30, 줌으로 진행합..

2025년의 HR 트렌드를 보면 개인 맞춤형 리더십 코칭, 개인 계발과 팀 변화, 조직의 지속적 성장을 돕는 코칭의 중요성이 날로 커지고 있습니다. 이에 미래 리더십 코칭 전략으로서 의 접근과 역할이 중요합니다. 따라서 북토크를 정기적으로 개최합니다. 1. 일정: 월 1회 개최 (개최일을 특정하기 않고 매월 상황에 맞게 조정해서 사전 공지)2. 주제: 는 삶의 다양한 주제 중에 ’리더십 코칭‘에 초점을 두었죠. 북토크를 진행하며 얻은 통찰과 Q&A 내용 등을 종합해서 2026년에 다루고 싶은 주제를 도출합니다. 물론 일부 선정해 놓았지만 말이죠. 이를 위해 매월 북토크의 내용을 업그레이드하고 때로는 확대하고 심화할 것입니다. -생각 파트너 이석재