코치올

1. 2002년 코칭에 입문하면서 가진 꿈을 ’효과성 코칭이론‘으로 실현했습니다. (이석재, 2024)는 한 권으로 읽는 효과성 코칭이론에 기초한 리더십 코칭이죠. 증거기반 코칭을 실현하기 위해 3가지 온라인 다면진단도구(효과적 리더십진단, 팀효과성진단, 조직효과성진단)를 개발하고 국영문으로 운영하고 있습니다. ‘효과성 코칭의 이론과 실제‘는 생각 파트너의 주요 도서에 담겨있습니다.​2. 2025년에는 매월 북토크를 진행합니다. 는 삶의 다양한 주제 중에 ’리더십 코칭‘에 초점을 두었죠. 북토크를 진행하며 얻은 통찰과 Q&A 내용 등을 종합해서 2026년에 다루고 싶은 주제를 토출합니다. 물론 일부 선정해 놓았지만 말이죠. 이를 위해 매월 북토크의 내용을 업그레이드하고 때로는 확대하고 심화할 것입니다...

1. 지난 5년 전부터 ‘목적 있는 삶’을 강조했죠. 책을 쓰면 이 주제를 꼭 포함했습니다. 목적은 삶에 방향성을 제시하지만 그 과정으로 가는 삶의 내용을 채워주기 어렵습니다. 왜냐하면 목적은 목표보다 추상적인 개념이기 때문입니다. 과정보다 결과에 대한 것으로 삶의 현장에서는 수사적이며 때로는 현학적이라는 비판을 받습니다. 따라서 목적을 제시하면서 목적 달성에 부합하고, 목적을 이루는 내용으로서 목표가 더 현실적이죠.​2. 글로벌 차원에서 논의되는 내용을 보면, 2025년 목표와 관련된 핵심 주제는 AI를 활용해 기존의 HR 이슈(채용, 면접, 배치, 개인의 학습과 성장, 다양성 실천, 효율성과 효과성 등)를 해결하는 것입니다. 따라서 목적과 AI를 활용한 목표 달성을 연결하는 방법론이 중요하죠.​3. ..