코치올

1. 네가 본고로 믿느냐? 코칭은 어떤가요. 고객을 이해하기 위해 많은 추상적인 개념으로 존재의 잠재성을 설명합니다. 창의성, 지능, 성격, 열망, 강점과 약점, 역량, 능력… 그리고 맥락을 고려해 그 모호한 추상적 개념에 대한 조작적 정의를 합니다. ’보고 싶어서요’.​2. 논리와 가설로 보이지 않는 것을 보려고 부단히 노력합니다. 가설과 경쟁 가설을 통해 더 진실에 가깝게 '보이지 않는 것'을 보려고 하죠. 이 과정에서 탐구자는 겸손과 경외감을 체험하죠. 내가 본 것은 모래사장에서 퍼올린 한 줌의 모래도 되지 않는다. 그것도 흘리면서 말이죠. 맞다-틀리다, 쉽게 단정할 수 있을까. 우연 같은 필연, 필연 같은 우연이다.-생각 파트너 이석재

1. 코칭 관련 단독 저술과 공동 변역서를 출간할 때 만난 한 편집자는 글을 촘촘하게 쓴다고 피드백을 했다. 내가 봐도 3권 이상의 책이 한 권에 담겼다. 최근까지 책을 쓴 기본 동기는 ‘효과성 코칭의 이론과 실제’를 체계적으로 정립하는 것이다. 물론 책마다 나름의 컨셉과 동기가 있었지만 큰 틀에서 말이다. 2. “코칭이 놓치고 있는 것은 무엇인가?”를 질문했다. 새 책을 쓸 때, 또 코칭의 현재와 미래를 생각할 때마다 던진 질문이다. 최근 그 답을 얻었다. 원고가 완성된 한 권 이외에 동시에 집필하던 3권의 책을 모두 중단했다. 완성 원고는 나의 요구를 채워 줄 출판사를 찾아 편집을 의뢰했다.  3. The next level beyond coaching 시리즈>는 생각 파트너가 가고 싶은 새로운 길이..

1. 지난 22년의 코칭을 돌이켜 보면 코칭의 성과는 코치와 고객의 실행력에 달렸다고 생각하죠. 그래서 실행력의 관점에서 축적한 경험과 지식의 요체를 정리한 책이 학지사에서 출간한 실행력을 높이는 코칭심리학 수업>이죠(이석재, 2024). 꼭 쓰고 싶었던 책이니 참 잘했다고 생각합니다. 이제 코칭 책을 더 이상 집필하지 않습니다.​2. 새로운 관점에서 집필하는 다음 책은 ‘The next level beyond coaching’(가제)입니다. 영문판은 아니고 코칭을 포함한 관련 전문 영역을 융합한 관점에서 집필하고 발제합니다. 또 기존에 출판한 도서보다 더 독자 관점에서 읽기 쉬운 책을 쓰려고 고심합니다. 예상 독자는 일반 성인입니다.-생각 파트너 이석재

1. 내년(2025년)에 생각 파트너의 고유한 ’마음 사용법 2편‘을 책으로 공개합니다. ‘떠도는 마음 사용법(이석재, 2020. 플랜비디자인)’에 이어 사회심리학자이며 생각 파트너로서 개발한 것입니다. ​2. 우리가 흔히 잡생각으로 무시한 것을 긍정적인 심리 자원인 '떠도는 마음'으로 재해석했듯이, 기존에 경험하는 또 다른 마음을 잘 사용하는 구체적이며 실용적인 방법에 대한 것입니다. -생각 파트너 이석재

앞으로 우리가 준비해야 할 것은 학문적 기반으로서 ‘코칭학’을 정립하는 것이라고 생각합니다. 이를 위해 코칭 방법론과 증거기반 코칭이 필요하죠. 또 코칭 역량이나 기술에 기초한 코칭학도 필요하고 ‘코칭이란 무엇인가‘라는 개념을 탐구하고 실천하는 학문적 토대를 구축하는 것이죠. ’코칭의 본질‘은 무엇인가에 시선을 둘 때 코칭학은 전문 분야의 융합일 수도 있고 독특한 독립 학문일 수도 있겠죠. 지금까지 축적된 결과물을 토대로 코칭의 본질을 다시 묻는 것이 시작이라고 생각합니다.  -생각 파트너 이석재

1. 심리학자이며 전문코치로서, 또 생각 파트너로서 어언 22년 삶의 현장을 누볐죠. 상담전문가인 칼 로저스는 60세에 자신이 만난 사람들이 내담자가 아니라 인간이라는 사실을 깨닫죠. 그는 70세에 이제 그들을 위한 책이 아니라 자신의 삶을 총망라하는 자기 성찰의 책을 쓰기로 다짐하죠. 마침내 그의 나이 78세에 그 책을 출간합니다.​2. 생각 파트너도 그의 출판 동기와 같은 책을 씁니다. 이 책의 컨셉이 있고 책을 관통하는 한 가지 핵심 개념을 설정했습니다. 책의 이름이기도 하죠. 총 5장으로 구성했습니다. 이번에는 심리학이나 코칭에서 사용하는 전문용어는 최소화하고 독자의 언어로 씁니다. 독자는 커피를 마시며 생각 파트너가 던진 여러 질문을 자신에게 할 것입니다. 독자가 찾은 답이 자신의 삶에 지표가 ..

1. 생각 파트너는 (이석재, 2014)을 출간하면서 개인-팀-조직의 효과성을 진딘하고 연계하는 통합적 코칭을 제안했습니다. 2018년에는 프로그램을 ICF로부터 CCE 30시간 인증 받았고, 관련 내용을 (이석재, 2020)으로 정리해서 소개했습니다(CCE는 2년 지속 후 현재 연장하지 않음). 두 권의 책에는 통합적 코칭설계와 코칭방법, 코칭도구와 기술을 포함한 현장 코칭 사례가 있습니다.​2. 최근에는 (이석재, 2024)을 출간하면서 실행력을 높이는 변화 노력을 통합적으로 접근할 필요성과 코칭 사례를 소개했습니다. 아울러 각장의 말미에는 생각 파트너의 질문법인 ‘TCA 탐구질문’이 있습니다. 독자만의 답을 찾아 보세요. ​3. 세 권의 책을 통해 코칭이 나아갈 새로운 길로서 '통합적 코칭'을 공..

코칭에 입문한 지난 2002년부터 현재까지 22년의 코칭 경험과 지식을 담은 생각 파트너의 책에서 코칭학의 토대가 되는 출간 도서를 묶어서 효과성을 탐구한 생각 파트너의 코칭심리학 시리즈>로 이름 붙였습니다.-생각 파트너 이석재

두 책의 공통점은 1) 기존 이론이나 개념을 새로운 관점에서 본 것과 2) 코칭학 정립의 기초가 될 수 있는 '코칭심리학' 책을 출간하는 것입니다. 여기서 책이란 코칭 도서이며 학부나 대학원에서 코칭심리학 과목의 교재입니다. 이러한 두 관점에 묶이다 보니 책 이름을 정할 때 '코칭심리학'을 제외하기 어려웠습니다. 지금 생각해 보면 여러 이름이 떠오르는 데 말이죠.​1. 호주, 유럽, 미극 등에서 코칭에 관심을 갖고 활동하면서 심리학 관점에서 코칭에 작동하는 논리를 경험적으로, 증거기반으로 탐구했죠. 생각 파트너는 그들이 참고한 주된 이론들을 선별해서 코칭 시각에서 접근했습니다. 심리학 시각이 아닌 코칭 시각 말이죠. ​2. 실행은 생각을 행동으로 전환하는 것입니다. 이러한 전환을 계획하고 실현할 수 있는..

작년과 올해 아래 이미지에 있는 두 권의 책을 출간하길 정말 잘했네요. 추석 연휴 동안 틈틈이 을 완독했습니다. 효과성 코칭의 이론적 배경, 효과성 코칭 모델과 3S-FORM 행동변화 모델은 에 소개했죠. 효과성 프레임워크를 기반으로 실행력을 높이는 효과성 코칭의 심리전략은 에 소개했습니다. 따라서 '효과성 코칭의 이론과 실제'에 관심이 있다면 두 권을 읽으면 가장 최신 버전을 접하는 것입니다.-생각 파트너 이석재