일 | 월 | 화 | 수 | 목 | 금 | 토 |
---|---|---|---|---|---|---|
1 | ||||||
2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
- 코칭심리학 시리즈
- 효과적 리더십진단
- 증거기반코칭
- 생각 파트너 이석재
- 팀효과성진단
- 이석재 코치
- 코치올 생각 파트너 이석재
- 코칭 프레임워크
- 원하는 결과
- 코칭방법론
- 증거기반코칭 사례분석
- 효과적 리더십진단(ELA)
- 씽킹 파트너
- 코치올
- 코칭심리학 공부방
- 현장중심 코칭심리학
- 떠도는 마음 사용법
- 조직코칭
- 현징증심 코칭심리학
- 생각 파트너
- 효과성코칭워크숍
- 조직효과성진단
- 결정적 행동
- 효과성 코칭
- 효과성 코칭 워크숍
- 효과성코칭
- 실행력을 높이는 코칭심리학 수업
- 코칭심리학
- 경영심리학자의 효과성 코칭
- thinking partner
- Today
- Total
목록thinking partner (33)
코치올
![](http://i1.daumcdn.net/thumb/C150x150.fwebp.q85/?fname=https://blog.kakaocdn.net/dn/E8ydo/btsKTGbyc1u/GMLbZRRMDJYHZPfn3F9aDk/img.jpg)
코칭에서 사용하는 ‘기적의 질문 개발자‘는 누구인가? 개발 과정은? 원본 질문은 무엇인지 아시나요? 효과적으로 사용하는 조건은 무엇일까요? 궁금하다면 (이석재, 2023)을 참고하세요. -생각 파트너 이석재
![](http://i1.daumcdn.net/thumb/C150x150.fwebp.q85/?fname=https://blog.kakaocdn.net/dn/bB9GOZ/btsKUEjErbr/qvoE1kMbpYfPthzMVvDYyK/img.jpg)
코칭에 입문하면 흔히 만나는 GROW모델은 존 휘트모어가 만들지 않았다(이석재, 2023). 골웨이의 이너게임을 비즈니스 코칭으로 발전시키기 위한 연구모임이 결성되었다. 그 모임의 일원인 란츠베르크가 알렉산더와 대화 중에 함께 개발한 모델을 GROW라고 이름 붙였다. 연구 모임의 한 사람이었던 휘트모어는 1992년 출간한 이란 책을 통해 GROW모델을 대중에게 소개했다. 2009년 휘트모어는 한 인터뷰에서 이러한 사실을 공개적으로 밝혔다(I didn't create it).출처: 이석재(2023). 현장중심 코칭심리학. 서울: 학지사. 102-109쪽.-생각 파트너 이석재
![](http://i1.daumcdn.net/thumb/C150x150.fwebp.q85/?fname=https://blog.kakaocdn.net/dn/cdBsYN/btsKQDT7Isv/XB9LfjK9XfsIUyPlFMkG3K/img.jpg)
칼 로저스는 내담자 중심 심리치료를 사람 중심 심리치료로 발전시켰죠. 자신이 만난 사람이 한 인간임을 자각하고 말이죠. 그는 인생 후반에 자신의 삶의 철학과 이야기를 담은 책을 쓰고 싶었죠. 마침내 78세에 A Way of Being을 출간합니다. 그의 세상 보기와 자신을 대하는 마음의 자세에서 진한 울림을 느꼈죠. 나도 그와 같은 책을 쓰겠다고 다짐했습니다.참고: 이석재(2023). 현장중심 코칭심리학. 서울: 학지사. 208~209쪽.-생각 파트너 이석재 https://coachall.tistory.com/619 A Way of Being, 책 추천인간 냄새와 사람 냄새, 어느 표현이 자기 존재(being)에 대한 정감과 의미를 담고 있다고 생각하십니까? Rogers는 출판사의 요청에 따라 'On..