Notice
Recent Posts
Recent Comments
| 일 | 월 | 화 | 수 | 목 | 금 | 토 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | |||
| 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
| 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
| 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 |
| 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
Tags
- 코칭 프레임워크
- 코치올
- 생각 파트너
- 효과적 리더십진단
- 효과성 코칭 방법론
- 효과성 코칭
- 코치올 생각 파트너 이석재
- 생각 파트너 이석재
- 효과성 코칭 모델
- 효과성 코칭 워크숍
- 코칭방법론
- 효과성코칭워크숍
- 조직코칭
- 실행력을 높이는 코칭심리학 수업
- 조직효과성진단
- 내 삶을 바꾸는 생각 혁명
- 코칭심리학 워크북
- 결정적 행동
- 현장중심 코칭심리학
- 증거기반코칭
- 개인코칭
- 코칭심리학
- 경영심리학자의 효과성 코칭
- 코칭심리학 공부방
- 이석재 코치
- 떠도는 마음 사용법
- 팀효과성진단
- 자기인식
- 증거기반코칭 사례분석
- 효과성코칭
Archives
- Today
- Total
목록설마하는 무사안일 늘어나는 안전사고 (1)
코치올
줬으면 그만이지
지난 20대의 일입니다 . 용산에 있는 육군본부에서 상병일 때 내무반장을 맡았죠. 그때 육군에서 안전 관련 슬로건(홍보문구)을 찾는 경진대회를 했죠. 나는 ‘설마하는 무사안일 늘어나는 안전사고’라는 문구를 개발해 우리 내무반의 막내 신입의 이름으로 경진대회에 참가하도록 했습니다. 경진대회에서 동상으로 디지털시계와 7일의 휴가, 인사참모총장의 상장을 받았죠. 그런데 그 일병은 포상을 받는 것이 결정되고 휴가를 갔다 온 후에도 내게 감사 인사가 없었죠. 앞으로 내무반의 많은 소소한 일을 할 신입이라 챙기고 싶었습니다. 나는 그 일병에게 무척 섭섭했지만, 내무반장으로 그냥 없던 일로 하고 지나갔습니다. 그러나 마음속으로 한동안 불편함을 갖고 있었죠. 어쩌면 뭐라고 했는지도 모르지만, 기억하는 것은 없습니다. ..
3. 코칭심리연구/코칭노트
2024. 2. 4. 10:51