효과성 코칭 워크숍

2019년과 2020년은 다르다고 하지만, 이번 경우에는 그 차이를 모르겠다. 다만 2030일때를 생각하면 큰 의미가 있을 뿐이다. 앞으로 10년 무엇에 집중하면 의미있을까? 지금까지 미리 미리 생각하고 그 생각한 삶을 살려고 노력해 왔는데, 왠지 지금은 다른 삶일 것 같은 생각이 든다.


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어느 때보다 용어 선정, 개념 정의, 생각의 논리에 초집중하게 된다.

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책에 색인을 만들자! 그런데 보통 일이 아니다.

독자의 입장을 취해보고, 다시 저자의 입장이 되어 본다. 색인을 선정하는 과정에서 에너지가 쫘아악~ 빠져 나간다.


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코칭을 하면서 꼭 챙기는 것 중의 하나가 코칭일지를 쓰는 것이다. 코칭을 마치면 그날 중에 반드시 작성한다. 코칭 초기에는 일지 양식을 만들어서 사용했는데, 몇년 전부터는 앱을 사용해 정리한다. 글을 기고하거나 책을 쓸 때 아주 유용한 자료로 활용할 수 있다. 2002년부터 습관화하였는데 자료분석을 하면서 파일이 섞이며 혼란을 겪기도 하였다. 10여년 전부터 컴퓨터 파일에 정리하고 부터는 분실 염려도 없다. 


코칭일지 이외에 자기개발을 위한 각종 교육참가 자료, 효과성코칭워크숍 2015년 1기부터 최근까지 모든 참가자와 참고사항, 각종 교육수료증 등을 보관하고 있다. 초등학교 1학년부터 6학년까지의 학교 성적표, 중학교 때의 등록금 영수증, 각종 상장은 중요한 기록물이다. 여행자료는 네이버 블로그에 여행루트와 일정, 사진과 관광지 정보를 기록으로 갖고 있다(참고 https://blog.naver.com/sukjae505 4.여행 이야기). 아침단상은 2014년부터 작성하였고, 모두 파일로 가지고 있다.

 
오늘은 아침부터 코치로서 책쓰기와 관련된 인터넷 자료를 찾고 읽는데 많은 시간을 보냈다. 유익하게 읽은 자료는 '리더십을 위한 코칭'의 공동 편집인이며, 작은 출판사를 운영하고 있는 새라의 글이다. 그녀도 기록의 중요성을 강조했다. 그녀의 글을 읽으면서 책 쓰기에 대해 생각을 정리할 수 있었다. 오늘은 '기록의 중요성'을 깨닫는 날이다.


-코치올, 생각 파트너 이석재 http://thinkingpartner.co.kr 

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코칭을 준비하다가, 기본을 챙겨야겠다고 생각했다. 기본이란, 코칭의 정의이다. “효과성 코칭은 주어진 맥락에서 코칭 대상자가 자신의 ‘변화요구-결정적 행동-원하는 결과’를 연결하는 새로운 생각의 판을 짜도록 돕는 목표지향적인 협력활동이다.”
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사회적 관계를 맺고 있는 사람들로부터 긍정적 피드백은 한 겨울에 손 난로와 같다. 아침 기온이 영하로 내려갔다. 이제 본격적으로 겨울이다.

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코칭 약속은 다짐이다. 다짐을 하였다고 해서 실행이 지속적으로 이루어지는 것은 아니다. 다짐은 인지적인 것이고 실행은 행동이다. 두가지는 질적으로 속성이 다르다, 이 두가지를 어떻게 연결시킬 것인가? 가능한 방법은 원하는 결과를 얻을 가능성을 높이는 결정적 행동을 실행하는 것이다. 또한 그 실행을 관리하고 팔로업하는 것이 중요하다.

 

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생각 파트너 이석재 – 자신이 원하는 삶을 주도적으로 구상하고 만들어 나가는 활동을 돕습니다.

국제코치연맹 (ICF) 코치역량강화 CCE 30시간 인증과정인 ‘효과성 코칭 워크숍 (Effectiveness Coaching Workshop)’은 2019년 개인코칭 5회, 조직코칭 3회로 총8회 진행을 계획하였습니다. 9월말 현재까지 총6회를 진행하였고 어느덧 조직코칭(10월), 개인코칭(11월)이 각 1회씩 남았습니다. …

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