효과성 코칭 워크숍

코치올은 HR컨설팅, 진단, 심리학과 코칭의 솔루션을 통합하는 컨설팅적 접근을 통해 고객에게 맞춤형 솔루션을 제공합니다.

 

 

[그림] 컨설팅적 코칭 접근


(Consultative Coaching Approach)

 

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저는 '개인과 팀, 조직의 통합적 코칭이 새로운 길'이라고 생각합니다. 개인효과성, 팀효과성 및 조직효과성의 연계, 어떻게 할 것인가? 인터넷서점 도서검색에 '경영심리학자의 효과성 코칭'을 입력하시면 확인할 수 있습니다.

 

아래 인터넷서점 도서검색에 '경영심리학자의 효과성 코칭'을 입력하시면 쉽게 확인할 수 있습니다.
교보문고: http://www.kyobobook.co.kr/index.laf?orderClick=c01
예스24: http://www.yes24.com/main/default.aspx
알라딘: http://www.aladin.co.kr/home/welcome.aspx
반디앤루니스: http://www.bandinlunis.com/front/main.do

인터파크 http://book.interpark.com/bookPark/html/book.html 

 

 

개인차원에서 리더십 효과성을 본 도서입니다. '개인효과성 향상 코칭'을 이해하는 데 도움이 되는 참고도서입니다. 

 

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● 2019년 효과성 코칭 워크숍 일정

 세부과정

 2월

3월 

 5월

6월

7월 

 9월

 10월

 11월

개인코칭

 22일~23일

 

 17일~18일

 

 19일~20일

 27일~28일

 

 22일~23일

조직코칭

 

22일~23일 

 

 21일~22일

 

 

 18일~19일

 

※ 공통사항: 2일과정, 16시간 과정, 시작-종료 9:00~18:00; 총30 CCE 인증(국제코치연맹, ICF)

※ 개인코칭: 총 15 CCE(Core Competencies 13.5; Resource Developmemt 1.5)

※ 조직코칭: 총 15 CCE(Core Competencies 13.0; Resource Developmemt 12.0)



● 등록 방법 

효과성코칭워크숍 참가를 원하시면, 

참가 동기, 참가자 이름, 소속 및 연락처(이메일, 핸드폰 번호)를 아래 연락처로 알려주시기 바랍니다. 

 

핸드폰010-5347-2359 

연락sukjae505@daum.net  



● 할인 정책

워크숍에 참가하는 경우, 개인코칭 또는 조직코칭을 먼저 선택해 참여할 수 있으며, 두번째 워크숍에 참여하는 경우 할인 혜택을 받습니다(예, 개인코칭에 먼저 참석했다면, 조직코칭에 참여할 때 할인; 조직코칭에 먼저 참여했다면, 개인코칭에 참여할 때 할인). 또한, 2015년~2018년 워크숍 참가자도 할인 받습니다.




● 코칭 프로그램 안내문


* 개인코칭은 변화를 끌어내는 3S-FORM 코칭모델을 근간으로 개인코칭에 중점을 두고, 관련 이론과 실제를 다룹니다.


효과성코칭워크숍-개인코칭-2019년.pdf





* 조직코칭은 개인-팀-조직의 효과성 연계에 초점을 두고, 관련 이론과 실제를 다룹니다.


효과성코칭워크숍-조직코칭-2019년.pdf




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지금까지 연구 활동으로 작성한 저의 저서와 역서, 학술논문과 정책보고서, 전문지 기고의 글입니다. 


저서 

이석재(2019). 내 삶을 바꾸는 생각 혁명. 서울: 와일드북

이석재(2014). 경영심리학자의 효과성 코칭. 서울: 김앤김북스.

강경태 외(2007). 리더십을 위한 책. 서울: 동아일보사.

이석재(2006). 18가지 리더십 핵심역량을 개발하라. 서울: 김앤김북스.

구자숙김상기김진환김철수박재호안신호이석재이진환이훈구 (2002, 개정8판). 사회심리학: 사회적 동물. 서울: 탐구당(원저: Aronson, E. T. Social animal. NY: Worth Publishers.).

고재홍 외 (1999). 현대 사회심리학 연구서울시그마프레스.


인사관리(Human Resource Management) 문지

이석재(2015). 상호협력을 이끌어 내는 코칭을 하라. HR insight. 2, 92~95.

이석재(2015). 구조화된 코칭대화를 하라. HR insight. 1, 80~83.

이석재(2014). 팀효과성 향상 전략: 생산성과 긍정성을 모두 챙겨라. HR insight. 12, 80~83.

이석재(2011). 신뢰 리더십과 성과 리더십의 Smart Leader가 필요하다. 인사관리, 2, 27~29.

이석재(2009). 이끌어 내기식 리더십이 코칭리더십이다. 인사관리, 8, 19~21.

이석재(2007). 진단할 수 없으면 관리할 수 없다: 역량진단과 분석 및 개발방법. 인사관리, 11, 21~23.

이석재(2007). 평가하지 않으면 관리되지 않는다. 월간HRD, 9, 34~38.

이석재(2005). 핵심인재의 육성과 관리방안. 인재경영, 5, 46~52.

이석재(2003). 국내 기업의 핵심인재 육성전략과 Succession Planning 특징. 인사관리, 3. 


국외 학술지 발표논문[SSCI 논문] 

Schimitt, D. P., et. al. (2004). Patterns and universals of adult romantic attachment across 62 cultural regions: Are models of self and of other pancultural constructs? Journal of Cross-Cultural Psychology, 35(4), 367-402.

Schimitt, D. P., et. al. (2003). Universal sex differences in the desire for sexual variety: Tests   from 52 nations, 6 continents, and 13 islands. Journal of Personality and Social Psychology, 85, 85-104.

Schimitt, D. P., et. al. (2003). Are men universally more dismissing than women? Gender differences in romantic attachment across 62 cultural regions. Personal Relationships, 10, 307-331.

Choi, Sang-Chin & Lee, Suk-Jae (2002). Two-component model of chemyon-oriented behaviors in Korea: Constructive and defensive. Journal of Cross-Cultural Psychology, 33(3), 331-345.

Lee, Suk-Jae, Quigley, B, Nesler, M., Corbett, A. B., & Tedeschi, J. T. (1999). Development of a self-presentation tactics scale. Personality and Individual Differences, 26, 701-722.

Nesler, M. S., Aguinis, H., Qugiley, B. M., Lee, Suk-Jae., & Tedeschi, J. T. (1999). The development and validation of a scale measuring global social power based on French and Raven's(1959) power taxonomy. Journal of Applied Social Psychology, 29, 750-771.

Lee, Suk-Jae & Tedeschi, J. T. (1996). Effects of norms and norm-violations on inhibition and disinhibition of aggression. Aggressive Behavior, 22, 17-25.

Agunis, H., Nesler, M., Quigley, B. M., Lee, Suk-Jae, & Tedeschi, J. T. (1996). Power bases of faculty supervisors and educational outcomes for graduate students. Journal of Higher Education, 67(3), 267-297.

 

국내 학술지 발표논문

이석재최상진 (2001). 체면지향행동의 이원모델 검증: 구성적 체면과 방어적 체면. 한국심리학회지: 사회 및 성격, 15(2), 65-83.

이석재최상진 (2001). 강간통념수용도에 따른 성행동, 성폭력 및 폭행사건지각. 한국심리학회지: 사회 및 성격, 15(1), 97-116.

       이석재 (1999). 강간통념척도의 개발과 타당성 검증. 한국심리학회지: 사회 및 성격. 13(2), 131-148.

이석재 (1999). 협박자의 신뢰성, 확신, 기회비용이 대상인물의 귀인과 순응에 미치는 영향. 고재홍 외 (공저), 현대사회심리학연구(p. 321-341, 10). 서울: 시그마프레스.

이석재 (1999). 정보화가 삶의 질에 미치는 영향. 황상민. 한규석(편저). 사이버공간의 심리: 인간적 정보화 사회를 향해서(p. 205-221, 8). 서울: 박영사.

이석재 (1996). 자기제시 책략척도의 타당도 검증. 한국심리학회지: 사회, 10권 제1, 115-136. 

Cha, Jae-Ho & Lee, Seok-Jae(1981). The reliability of item sensitivity and other item indices for Thurstone-Type attitude scales. Korean Journal of Psychology. 3(2), 85~99.​ (1990년 이후 영문이름을 Suk-Jae Lee로 사용)

 

학위 논문  

Lee, Suk-Jae (1995). The instigating and inhibiting effects of social norms on aggression in competitive and cooperative situations. Unpublished doctoral dissertation, University at Albany, State University of New York. (박사학위 논문)

이석재 (1987). 고정관념과 기저율간의 일치-불일치가 기저율 효과에 미치는 영향. 서울대학교 사회과학대학. 석사학위논문.

     이석재(1980). 학부모의 사회상승원망과 교육열의 관계. 한양대학교 사범대학, 학사학위논문.

 

학회세미나 발표논문  

이석재(2004. 3). 21세기 인재상과 인재확보 전략. 4 HR컨퍼런스. 서울: 코엑스.

이석재(2003. 10). 핵심인재관리를 위한 Succession Planning의 전략적 활용. 24회 한국인재개발 인사혁신대회, 서울: 그랜트호텔 컨벤션센터.

이석재(2003. 3). 핵심인재 선발을 위한 advanced assessment tools 및 적용사례. 3 HR컨퍼런스. 서울: 코엑스.

이석재(2002. 10). 핵심인재 선발, 육성을 위한 assessment방법론과 tools. 23회 한국인재개발 인사혁신대회, 서울: 그랜트호텔 컨벤션센터.

 Lee, Suk-Jae, & Choi, Sang-Chin (2001, July). Two-component model of Chemyon-oriented behaviors in Korea: Constructive and Defensive Chemyon. Paper presented at the 4th Asian Social Psychological Association, Melbourne.

최상진이석재(2000, 10). 체면지향행동의 이원화모델: 구성적 및 방어적 체면행동. 한국심리학회 연차학술대회, 충남대학교, 대전.  

이석재(1998). 시민정보사회와 사회적 윤리, 가치규범의 이동. 21세기 시민정보사회 추진을 위한 종합프로젝트: 2차 웍크샵, 새문명아카데미.

Lee, Suk-Jae (1996). Rape myths and sexual aggression. Paper presented at the meeting of the KPA 50th Anniversary Conference, Seoul, Korea.

이석재 (1996). 심리학에서 본 비행청소년 교정방향. 비행청소년 상담프로그램 개발을 위한 콜로키움. 서울, 청소년대화의 광장.

이석재, 조주은 (1996). 정보화와 삶의 질. 서울, 한국통신학회.

Lee, Suk-Jae, Quigley, B, Nesler, M., & Tedeschi, J. T. (1995, June). Development of a self-presentation tactics scale. Paper presented at the meeting of the 7th Annual convention of the American Psychological Society, New York.

Aguinis, H., Lee, Suk-Jae, Nesler, M. S., Quigley, B. M., Boczkowski, P. J., Szyferman-Aguinis, L., Garcia-Cueto, E., & Tedeschi, J. T. (1995, June). Cultural differences as antecedents of power perceptions: An examination across four countries. Paper presented at the meeting of the 7th Annual convention of the American Psychological Society, New York.

Lee, Suk-Jae, Quigley, B. M., Aguinis, H., Nesler, M. S., Tedeschi, T. T. (1995, March). Measurement of power in Korean and Spanish speaking countries: Scale translation and internal consistency assessment. Paper presented at the meeting of the 66th Annual convention of the Estern Psychological Association, Boston, Massachusetts.

Nesler, M. S., Aguinis, H., Quigley, B. M., Lee, Suk-Jae, & Tedeschi, J. T. (1995, March). Likert-type scales and the measurement of power: Do scale points make a difference? Paper presented at the meeting of the 66th Annual Convention of the Eastern Psychological Association, Boston, Massachusetts.

Lee, Suk-Jae & Tedeschi, J. T. (1994, July). Moderating effects of social norm on aggression. Paper presented at the meeting of the 6th Annual convention of the American Psychological Society, Washington, DC.

Tedeschi, J. T., Aguinis, H., Nesler, M., Quigley, B., & Lee, Suk-Jae (1994, July). Power in advisor-advisee relationships: A social interactionist approach. Paper presented at the meeting of the 6th Annual convention of the American Psychological Society, Washington, DC.

Nesler, M., Agunis, H., Quigley, B., Lee, Suk-Jae, & Tedeschi, J. T. (1994, April). Definitions of social power: Development of new global power measure. Paper presented at the meeting of the 14th Annual Applied Behavioral Science Symposium, Colorado Springs, Colorado.

 

정책연구보고서  

김미숙, 김안국, 이기성, 김재구, 이석재, 박태준 (2005). 인적자원개발 우수기관 인증제도 도입을 위한 심사지표 및 매뉴얼 개발연구. 교육인적자원부.

유현숙, 김태준, 이석재, 송선영 (2004). 국가수준의 생애능력 표준설정 및 학습체제 질 관리방안 연구(III). 한국교육개발원.

이석재, 장유경, 이헌남, 박광엽 (2003). 생애능력 측정도구 개발 연구: 의사소통능력, 문제해결능력, 자기주도적 학습능력을 중심으로. 한국교육개발원.

김안나, 김남희, 김태준, 이석재, 정희욱 (2003). 국가수준의 생애능력 표준설정 및 학습체제 질 관리 방안 연구(II). 한국교육개발원.

김태준 외 (2002). 지역단위 인적단위개발 추진체제 구축방안. 한국교육개발원.

이규정 외 (2002). 공공정보기술관리 효율화 방안 연구. 한국전산원.

이석재, 정명주 (2001). 전자정부분야 진단 및 해외 벤치마킹. 한국전산원.

이석재, 정명주 (2000). 국가정보화평가 추진모델 개발. 한국전산원.

이석재, 강무정, 정명선 (2000). 1988년도 정보화지원사업 운영현황 분석 및 평가. 한국전산원.

이석재, 김동현, 이혜정, 정명주, 김성희 (2000). 공공기관 정보화성숙도 평가모형에 관한 사례연구. 한국전산원.

이석재, 강무정, 정명선 (2000). 문화정보화수준 평가연구: 전통문화유산분야를 중심으로. 한국전산원.

이석재, 이혜정, 김성희 (2000). 지식정보자원관리 평가방법론 연구. 한국전산원.

이석재, 조주은 (1996). 정보화와 삶의 질. 한국전산원.

이석재, 조주은 (1997). 장애인의 정보통신기술 이용 현황과 개선점. 한국전산원: 정보화정책 이슈 97-03.

이석재, 류승호 (1997). 온라인상의 폭력음란정보 유통에 대한 규제방안. 한국전산원: 정보화정책이슈 97-05.

이석재, 류승호, 원현옥, 정희태 (1997). 정보사회의 네티켓과 정보이용윤리 정립방안. 한국전산원.

이석재, 이규정, 이유택, 윤상오 (1998). 공공기관의 CIO제도 도입에 대한 전문가 의견조사. 한국전산원: 정보화 정책이슈 98-05.

오광석, 이석재, 이유택 (1988). 정보화지수개발 및 통계관리 연구. 한국전산원.

이석재, 임수경, 강무정, 이병욱, 정명선 (1999). 정보화수준 평가모형에 관한 연구. 한국전산원.

이석재, 문영순, 이병욱, 정명선, 문재형 (1999). 정보화사업 평가방법론 연구. 한국전산원.

 

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