효과성 코칭 워크숍

다면진단 도구인 효과적리더십진단(띰)의 최근 8년간 자료를 분석해 보았다. 임원-그룹장-팀장의 진단 결과를 비교했을 때, 독특한 패턴이 나타났다. 국내 최고 기업의 지난 4년 진단 결과를 분석해서 비교해 보았다. 결과가 흥미롭게 나타났다. 이제 2006년도에 출간한 '18가지 리더십 핵심역량을 개발하라'의 개정판을 낼 때가 되었다. 리더십을 보는 관점과 리더십 코칭을 위한 목적, 효과성 코칭의 관점을 접목하여 완전히 새롭게 집필할 필요가 있다. ELA 진단보고서를 효과성 코칭, 코칭에서 리더들의 리더십 이슈 사례리더십의 새로운 관점, HRD 목적을 반영하여 완전히 새롭게 집필을 해야겠다. 진단 기반의 코칭을 할 수 있는 논리와 실제를 책에 담자. 


* 페북에서 퍼 온 글(2019.01.16)

 

코치올 www.coachall.com

Comment +0