1. 참가자에게 '효과성 코칭 워크숍' 바인더 교재, 수료증, 중식(2일)을 제공합니다.

2. 워크숍에 참여하기 전에 다음 2권을 미리 읽고 참가하면, 워크숍이 더 도움됩니다.

  - 이석재(2006). 18가지 리더십 핵심역량을 개발하라. 서울: 김앤김북스.

  - 이석재(2014). 경영심리학자의 효과성 코칭. 서울: 김앤김북스.

3. 페이스북 www.facebook.com/sukjae505 페친과 열린 소통을 할 수 있습니다. 

 

효과성코칭 워크숍 안내문-15기.pdf

 

 

효과성코칭 워크숍 안내문-15기.pdf

 

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Posted by 이석재 코치

이번 주 금요일과 토요일(7/22~23, 9:00~18:00)에 진행하는 

'효과성 코칭 워크숍(9기)'의 강의장 수용 인원이 물리적으로 한정되어 있습니다. 

참가를 희망하시는 분들에게 죄송합니다. 

9기 참가자 모집은 마감되었습니다

강의장을 변경하기에는 일정이 촉박하다 보니, 마땅한 대안을 찾지 못하였습니다. 

불편을 드려 죄송합니다. 

 

다음 10기 일정은 10월 21일(금)~22일(토)입니다

다음 과정에서 꼭 뵙겠습니다. 

효과성 코칭에 관심 갖고 연락 주셔서 감사합니다. 


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Posted by 이석재 코치

이번 효과성 코칭 4기(2015.4.24~4.25 9:00~18:00)에 참석하신 분들과 대화를 나누면서, 코칭전문성을 높이기 위한 노력과 코칭에 대한 사랑, 코칭 확산에 대한 열정을 느꼈다. 코칭을 확산시키고 코칭 전문성을 높이기 위해 코칭스킬 중심의 프로그램운영에서 코칭방법론의 개발과 공유의 필요성도 논의되었다. 아쉽게 급한 일로 두분이 참석하지 못하였지만, 각 분야에서 전문가로 활동하는 10분과 귀한 배움의 시간을 가졌다. 각자의 전문성과 경험을 공유하고 성장을 위한 Q&A, 지지와 응원을 나누고, 위트와 웃음, 통찰의 시간을 가짐에 감사하다. "꿈꾸는 삶", 에너지원이며 가슴 뛰게 한다. [HR교육컨설팅, 이정민 대표님의 사진 솜씨]

 

참가자  피드백


"경영심리학자 코치에 의해 섬세하게 디자인되고 다양한 사례로 수년간 우리기업현장에서 검증된 한국적 통합 코칭의 진화된 모델을 체험하며 학습하는 행복한 시간이었습니다." - OOO 전문코치


"처음에는 역량진단과 피드백에 대해 전문적으로 배울 수 있는 기대감에 시작했습니다. 그러나 그 어떤 스킬보다도 마음 안에 남는 것은 사람을 세우고 보듬어주는 게 얼마나 큰 힘인지 새삼 느끼는 과정이네요." - OOO 전문코치


"조직의 성과에 미치는 영향과 그요소들을 코칭기반의 프로세스를 통해 그 해답을 찾아보는 시간들 입니다. 개인.팀.조직의 역동관계, 결정적 행동(Critical Behavior), 효과성(Effectiveness), 강점(Strengths)에 대한 새로운 관점전환. 새로운 해석과 의미의 파워풀한 경험을 하고 있습니다." - OOO 전문코치

 

 

 

 

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효과성코칭-기본과정 4기4월 24일(금)~25일(토) 9:00~18:00에 개설(확정)합니다. 그동안 참가하신 분들께서 과정의 발전을 위한 생산적인 피드백을 주셔서 더 좋은 프로그램으로 과정을 준비하였습니다. '효과성 코칭'은 전문코치, 기업의 리더, HRD 담당자, 컨설턴트, 기업교육 교수에게 새로운 통찰과 전문성을 강화하는 데 도움이 될 것입니다. 안내문은 pdf파일로 첨부하였습니다.

 

효과성코칭(기본과정)-안내문-4기.pdf 

 

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코칭/코칭교육/진단을 원하시면, 아래로 연락주시기 바랍니다. 

감사합니다. 

 

연락처: sukjae505@daum.net  

핸드폰: 010-5347-2359 

홈페이지: www.coachall.com

페이스북: www.facebook.com/coachall

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코치올(Coachall)의 의미  (0) 2014.10.20
Posted by 이석재 코치

지금까지 연구 활동으로 작성한 저의 학술논문과 정책보고서, 전문지 기고의 글, 저서와 역서입니다. 

 

국외 학술지 발표논문[SSCI 논문] 

Schimitt, D. P., et. al. (2004). Patterns and universals of adult romantic attachment across 62 cultural regions: Are models of self and of other pancultural constructs? Journal of Cross-Cultural Psychology, 35(4), 367-402.

Schimitt, D. P., et. al. (2003). Universal sex differences in the desire for sexual variety: Tests   from 52 nations, 6 continents, and 13 islands. Journal of Personality and Social Psychology, 85, 85-104.

Schimitt, D. P., et. al. (2003). Are men universally more dismissing than women? Gender differences in romantic attachment across 62 cultural regions. Personal Relationships, 10, 307-331.

Choi, Sang-Chin & Lee, Suk-Jae (2002). Two-component model of chemyon-oriented behaviors in Korea: Constructive and defensive. Journal of Cross-Cultural Psychology, 33(3), 331-345.

Lee, Suk-Jae, Quigley, B, Nesler, M., Corbett, A. B., & Tedeschi, J. T. (1999). Development of a self-presentation tactics scale. Personality and Individual Differences, 26, 701-722.

Nesler, M. S., Aguinis, H., Qugiley, B. M., Lee, Suk-Jae., & Tedeschi, J. T. (1999). The development and validation of a scale measuring global social power based on French and Raven's(1959) power taxonomy. Journal of Applied Social Psychology, 29, 750-771.

Lee, Suk-Jae & Tedeschi, J. T. (1996). Effects of norms and norm-violations on inhibition and disinhibition of aggression. Aggressive Behavior, 22, 17-25.

Agunis, H., Nesler, M., Quigley, B. M., Lee, Suk-Jae, & Tedeschi, J. T. (1996). Power bases of faculty supervisors and educational outcomes for graduate students. Journal of Higher Education, 67(3), 267-297.

 

국내 학술지 발표논문

이석재최상진 (2001). 체면지향행동의 이원모델 검증: 구성적 체면과 방어적 체면. 한국심리학회지: 사회 및 성격, 15(2), 65-83.

이석재최상진 (2001). 강간통념수용도에 따른 성행동, 성폭력 및 폭행사건지각. 한국심리학회지: 사회 및 성격, 15(1), 97-116.

      이석재 (1999). 강간통념척도의 개발과 타당성 검증. 한국심리학회지: 사회 및 성격. 13(2), 131-148.

이석재 (1999). 협박자의 신뢰성, 확신, 기회비용이 대상인물의 귀인과 순응에 미치는 영향. 고재홍 외 (공저), 현대사회심리학연구(p. 321-341, 10). 서울: 시그마프레스.

이석재 (1999). 정보화가 삶의 질에 미치는 영향. 황상민. 한규석(편저). 사이버공간의 심리: 인간적 정보화 사회를 향해서(p. 205-221, 8). 서울: 박영사.

이석재 (1996). 자기제시 책략척도의 타당도 검증. 한국심리학회지: 사회, 10권 제1, 115-136. 

Cha, Jae-Ho & Lee, Seok-Jae(1981). The reliability of item sensitivity and other item indices for Thurstone-Type attitude scales. Korean Journal of Psychology. 3(2), 85~99.​ (1990년 이후 영문이름을 Suk-Jae Lee로 사용)

 

학위 논문  

Lee, Suk-Jae (1995). The instigating and inhibiting effects of social norms on aggression in competitive and cooperative situations. Unpublished doctoral dissertation, University at Albany, State University of New York. (박사학위 논문)

이석재 (1987). 고정관념과 기저율간의 일치-불일치가 기저율 효과에 미치는 영향. 서울대학교 사회과학대학. 석사학위논문.

     이석재(1980). 학부모의 사회상승원망과 교육열의 관계. 한양대학교 사범대학, 학사학위논문.

 

학회세미나 발표논문  

이석재(2004. 3). 21세기 인재상과 인재확보 전략. 4 HR컨퍼런스. 서울: 코엑스.

이석재(2003. 10). 핵심인재관리를 위한 Succession Planning의 전략적 활용. 24회 한국인재개발 인사혁신대회, 서울: 그랜트호텔 컨벤션센터.

이석재(2003. 3). 핵심인재 선발을 위한 advanced assessment tools 및 적용사례. 3 HR컨퍼런스. 서울: 코엑스.

이석재(2002. 10). 핵심인재 선발, 육성을 위한 assessment방법론과 tools. 23회 한국인재개발 인사혁신대회, 서울: 그랜트호텔 컨벤션센터.

 Lee, Suk-Jae, & Choi, Sang-Chin (2001, July). Two-component model of Chemyon-oriented behaviors in Korea: Constructive and Defensive Chemyon. Paper presented at the 4th Asian Social Psychological Association, Melbourne.

최상진이석재(2000, 10). 체면지향행동의 이원화모델: 구성적 및 방어적 체면행동. 한국심리학회 연차학술대회, 충남대학교, 대전.  

이석재(1998). 시민정보사회와 사회적 윤리, 가치규범의 이동. 21세기 시민정보사회 추진을 위한 종합프로젝트: 2차 웍크샵, 새문명아카데미.

Lee, Suk-Jae (1996). Rape myths and sexual aggression. Paper presented at the meeting of the KPA 50th Anniversary Conference, Seoul, Korea.

이석재 (1996). 심리학에서 본 비행청소년 교정방향. 비행청소년 상담프로그램 개발을 위한 콜로키움. 서울, 청소년대화의 광장.

이석재, 조주은 (1996). 정보화와 삶의 질. 서울, 한국통신학회.

Lee, Suk-Jae, Quigley, B, Nesler, M., & Tedeschi, J. T. (1995, June). Development of a self-presentation tactics scale. Paper presented at the meeting of the 7th Annual convention of the American Psychological Society, New York.

Aguinis, H., Lee, Suk-Jae, Nesler, M. S., Quigley, B. M., Boczkowski, P. J., Szyferman-Aguinis, L., Garcia-Cueto, E., & Tedeschi, J. T. (1995, June). Cultural differences as antecedents of power perceptions: An examination across four countries. Paper presented at the meeting of the 7th Annual convention of the American Psychological Society, New York.

Lee, Suk-Jae, Quigley, B. M., Aguinis, H., Nesler, M. S., Tedeschi, T. T. (1995, March). Measurement of power in Korean and Spanish speaking countries: Scale translation and internal consistency assessment. Paper presented at the meeting of the 66th Annual convention of the Estern Psychological Association, Boston, Massachusetts.

Nesler, M. S., Aguinis, H., Quigley, B. M., Lee, Suk-Jae, & Tedeschi, J. T. (1995, March). Likert-type scales and the measurement of power: Do scale points make a difference? Paper presented at the meeting of the 66th Annual Convention of the Eastern Psychological Association, Boston, Massachusetts.

Lee, Suk-Jae & Tedeschi, J. T. (1994, July). Moderating effects of social norm on aggression. Paper presented at the meeting of the 6th Annual convention of the American Psychological Society, Washington, DC.

Tedeschi, J. T., Aguinis, H., Nesler, M., Quigley, B., & Lee, Suk-Jae (1994, July). Power in advisor-advisee relationships: A social interactionist approach. Paper presented at the meeting of the 6th Annual convention of the American Psychological Society, Washington, DC.

Nesler, M., Agunis, H., Quigley, B., Lee, Suk-Jae, & Tedeschi, J. T. (1994, April). Definitions of social power: Development of new global power measure. Paper presented at the meeting of the 14th Annual Applied Behavioral Science Symposium, Colorado Springs, Colorado.

 

정책연구보고서  

김미숙, 김안국, 이기성, 김재구, 이석재, 박태준 (2005). 인적자원개발 우수기관 인증제도 도입을 위한 심사지표 및 매뉴얼 개발연구. 교육인적자원부.

유현숙, 김태준, 이석재, 송선영 (2004). 국가수준의 생애능력 표준설정 및 학습체제 질 관리방안 연구(III). 한국교육개발원.

이석재, 장유경, 이헌남, 박광엽 (2003). 생애능력 측정도구 개발 연구: 의사소통능력, 문제해결능력, 자기주도적 학습능력을 중심으로. 한국교육개발원.

김안나, 김남희, 김태준, 이석재, 정희욱 (2003). 국가수준의 생애능력 표준설정 및 학습체제 질 관리 방안 연구(II). 한국교육개발원.

김태준 외 (2002). 지역단위 인적단위개발 추진체제 구축방안. 한국교육개발원.

이규정 외 (2002). 공공정보기술관리 효율화 방안 연구. 한국전산원.

이석재, 정명주 (2001). 전자정부분야 진단 및 해외 벤치마킹. 한국전산원.

이석재, 정명주 (2000). 국가정보화평가 추진모델 개발. 한국전산원.

이석재, 강무정, 정명선 (2000). 1988년도 정보화지원사업 운영현황 분석 및 평가. 한국전산원.

이석재, 김동현, 이혜정, 정명주, 김성희 (2000). 공공기관 정보화성숙도 평가모형에 관한 사례연구. 한국전산원.

이석재, 강무정, 정명선 (2000). 문화정보화수준 평가연구: 전통문화유산분야를 중심으로. 한국전산원.

이석재, 이혜정, 김성희 (2000). 지식정보자원관리 평가방법론 연구. 한국전산원.

이석재, 조주은 (1996). 정보화와 삶의 질. 한국전산원.

이석재, 조주은 (1997). 장애인의 정보통신기술 이용 현황과 개선점. 한국전산원: 정보화정책 이슈 97-03.

이석재, 류승호 (1997). 온라인상의 폭력음란정보 유통에 대한 규제방안. 한국전산원: 정보화정책이슈 97-05.

이석재, 류승호, 원현옥, 정희태 (1997). 정보사회의 네티켓과 정보이용윤리 정립방안. 한국전산원.

이석재, 이규정, 이유택, 윤상오 (1998). 공공기관의 CIO제도 도입에 대한 전문가 의견조사. 한국전산원: 정보화 정책이슈 98-05.

오광석, 이석재, 이유택 (1988). 정보화지수개발 및 통계관리 연구. 한국전산원.

이석재, 임수경, 강무정, 이병욱, 정명선 (1999). 정보화수준 평가모형에 관한 연구. 한국전산원.

이석재, 문영순, 이병욱, 정명선, 문재형 (1999). 정보화사업 평가방법론 연구. 한국전산원.

 

인사관리(Human Resource Management) 문지

이석재(2015). 상호협력을 이끌어 내는 코칭을 하라. HR insight. 2, 92~95.

이석재(2015). 구조화된 코칭대화를 하라. HR insight. 1, 80~83.

이석재(2014). 팀효과성 향상 전략: 생산성과 긍정성을 모두 챙겨라. HR insight. 12, 80~83.

이석재(2011). 신뢰 리더십과 성과 리더십의 Smart Leader가 필요하다. 인사관리, 2, 27~29.

이석재(2009). 이끌어 내기식 리더십이 코칭리더십이다. 인사관리, 8, 19~21.

이석재(2007). 진단할 수 없으면 관리할 수 없다: 역량진단과 분석 및 개발방법. 인사관리, 11, 21~23.

이석재(2007). 평가하지 않으면 관리되지 않는다. 월간HRD, 9, 34~38.

이석재(2005). 핵심인재의 육성과 관리방안. 인재경영, 5, 46~52.

이석재(2003). 국내 기업의 핵심인재 육성전략과 Succession Planning 특징. 인사관리, 3. 

 

저서 

이석재(2014). 경영심리학자의 효과성 코칭. 서울: 김앤김북스.

강경태 외(2007). 리더십을 위한 책. 서울: 동아일보사.

이석재(2006). 18가지 리더십 핵심역량을 개발하라. 서울: 김앤김북스.

고재홍 외 (1999). 현대 사회심리학 연구. 서울: 시그마프레스.

 

역서 

이석재정재창이재영(2004). 인사평가와 코칭 기술. 서울: 김앤김북스(원저: Kirkpatrick, D. L.(1992). How to improve performance through appraisal and coaching. NY: AMACOM.).

이석재이재영정재창(2003). 탑그레이딩. 서울: 김앤김북스(원저: Smart, B. D. (1999). Topgrading. NY: Prentice Hall.).

구자숙김상기김진환김철수박재호안신호이석재이진환이훈구 (2002, 개정8). 사회심리학: 사회적 동물. 서울: 탐구당(원저: Aronson, E. T. Social animal. NY: Worth Publishers.).

 

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